Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Сама работа интересная, нет ощущения, что надоедает. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты. Отношение начальства к сотрудникам хорошее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
привлекать больше разумных клиентов. заработная плата средняя, много интересных задач и поездок, есть адекватные клиенты.
24.07.2025
Конструктивизм в работе с персоналом. Классная работа. За всем следит служба экономической безопасности.
23.07.2025
График работы был бы посвободнее. Идеи крутые. Я даже не знала о существовании таких технологий как умная вентиляция. А оказывается уже в нашем городе ее внедряют при застройке нового жк. Коллектив без претензий между собой взаимодействует, соблюдается действительно рабочий режим. Руководство лояльное, в случае чего войдут в положение и найдут, как решить проблему.
20.07.2025
чуть больше обучения в сфере недвижимости. Новеньким в этом деле тяжело, многое приходилось объяснять по 2-3 раза, чтобы усвоили. стабильные выплаты зарплаты, гибкий график, если надо отпроситься – руководство относится с пониманием. Проекты у компании интересные, смотришь на всё по-новому.
19.07.2025
Бывают очень загруженные дни, но можно вывезти, если наладить коммуникацию Работаю в компании год, так что уже могу дать объективную оценку. Коллеги комфортные, с ними приятно вести дела. Руководство прислушивается и готово пойти навстречу.
18.07.2025
Не все готовы немного задерживаться на работе, даже если это важно команде. Как-то в этом моменте прокачать дисциплину. Хорошая заработная плата, отношение к сотрудникам. Вклад в развитие сотрудников в виде обучения, после окончания наставник не бросает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЛАС Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы