Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа летом немного пока не отрегулирована. Но это не зависит от прямого моего руководителя…это зависит от ФГОС …к сожалению в школьных и дошкольных учреждениях нельзя иметь кондиционеры …и это невыносимо при работе с детьми летом Открытость, честность. Действительно любят детей и ценят сотрудников. Заботятся о детях идеально. Ко всем детям индивидуальный подход. Самый лучший детский сад.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2025
Классный коллектив, офис расположен в парке Сокольники, амбициозные и интересные задачи, обеды от школьной столовой бесплатные
02.08.2025
Потрясающий коллектив и отзывчивые сотрудники. Люди действительно как на подбор, дружная атмосфера. Отсутствие переработок, вас никто не заставит сидеть больше нужного, если вы сами не захотите.
01.08.2025
Улучшить климат в коллективе. Директор не заинтересована в своих сотрудниках. Оплачивать рабочий день (а не только за проведённые уроки). Повысить заработную плату до Московского уровня. Не заставлять педагогов перерабатывать и сидеть до позднего вечера на работе. Не ставить педагогические собрания в 7 утра. Не заставлять педагогов-предметников участвовать на родительских собраниях.
25.07.2025
Не хватает коммуникации между отделами, было бы здорово знать, кто чем занимается Классный коллектив, офис расположен в парке Сокольники, амбициозные и интересные задачи, обеды от школьной столовой бесплатные
23.07.2025
круглые столы/обмен опытом Честность, открытость. Предоставление : бесплатного мед.обследования, питания, курсовой подготовки
22.07.2025
Channel of communication My employer and supervisor was very helpful and supportive. She regularly held meetings to hear our challenges and discuss possible solutions
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОШ Академическая Гимназия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы