Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром нефть АЗС
Новосибирск
Комментарий
Все, зарплата за такой объем работы и так небольшая, так из нее вычитают все свои недостачи и украденный товар. Все отзывы правдивые (негативные), видимо, не важно какой город , это политика этой компании так обращаться с сотрудниками. После увольнения больше там не заправляю свой автомобиль из принципа)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром нефть АЗС
14.09.2024
Доброго вечера товарищи!Работала на азс газпромнефть (тпк исбелт) 451 в городе Ноябрьск!Управляющая Катаева Галина Николаевна. Очень рада что с вами больше не работаю. Кто возместит весь психологический ущерб, не понятно:) Спасибо, что как от сердца отрывали те 40к, хотя обещают от 70
Работник
13.09.2024
Доброго вечера товарищи,работала на азс в г.Ноябрьск 451 под руководством психически неуравновешенного человекообразного...Катаева Галина Николаевна! Очень рада что с вами больше не работаю. Кто возместит весь психологический ущерб, не понятно:) Спасибо, что как от сердца отрывали те 30к, хотя обещают от 65
Работник
17.04.2024
12 часовая смена стоя , как солдат стой. Операторов не хватает , постоянные переработки и на смене ты один за всех пахать должен , 5 минут на обед., хотя оплачивают только 11 часов .Товар прими , разложи, в программу заведи , туалеты каждые 5 минут мой, если проверка придёт а в туалете грязно- штраф, Булки испеки , кучу журналов по ним заполни , Когда грязь на улице , ещё и зал надо постоянно мыть , сроки на товаре проверь, акции нескончаемые переставь весь товар туда сюда, а регламент если не проговорил и тебя прослушали то лишат премии 50 процентов, причём всех . А после ревизии ещё за товар вычтут , который на открытых полках лежит, бери не хочу , а ещё и за бензин который ты в кармане видимо выносишь, даже в магазинах уже недостачи не вычитать с продавцов
Работник
18.12.2023
В объявлении указано прием на работу в азс газпромнефть города Ноябрьск согласно ТК РФ по факту согласно ТК РФ вам сделают запись в трудовой и на этом границы ТК РФ заканчиваются.АЗС 451 Галя отмена ведет себя неадекватно.Орет оскорбляет унижает операторов заставляет их работать без выходных против воли операторов что прямо запрещено делать в ТК РФ без письменного согласия работника на переработку.Переработка должна быть оплачена в двойном размере согласно ТК РФ но увы ТПК ИСБЕЛТ считает что просто достаточно заплатить пару тысяч к зп за неделю переработки.Так же обещают брендированую одежду)))))по факту одни сапоги на всю заправку для приема бензовоза.и футболки с дырками у операторов.Обращение с операторами как в 18 веке есть хозяин и оператор раб который обязан как собака выполнять все команды и хотелки азс.Согласно соц пакету вообще все четко)))слова управляющей.Кто пойдет на больничный того уволю!Так вопрос что исполняется из всего обещанного при приеме на работу азс газпромнефть города Ноябрьск?ответ правильный НИЧЕГО.
Работник
14.12.2023
Обязанность оператора мыть туалеты.Выкупать просроки и лишний товар который заказала управляющая.а еще вас лишат премии ежемесячно и получите копейки.Терпеть оскорбления от покупателей.Получать мизерную зарплату ниже средней по городу а график такой что вы дома жить не будете.На больничный ходить запрещено и вас никто не спрашивает хотите ли вы работать без выходных а просто заставляют как рабов.Спросишь о зарплате?в ответ слышно что желающих за 20т работать навалом)))по факту никого нет.Брендированная одежда?????по факту только обещают а работать приходится в дрявых футболках.на азс холодно и нет никаких условий для нормальной работы!Оператор выполняет работу за оператора дворника поломойки и все остальное а зп получает как дворник.если вы себя не уважаете то добро пожаловать на работу азс газпромнефть!зарплата в пятерочке больше за 15смен 2 через 2 без ночных смен.Работайте там дальше а я ни ногой в данное заведение!Еще добавлю если вас отх...сосили покупатели(а ху...сосить вас там будут ежедневно) то виноваты вы мало улыбались.......короче шаражкина конторка увы!Я не терпила чтоб работать там за копейки в таких позорных условиях!
Работник
18.09.2023
Устраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия - это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром нефть АЗС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть АЗС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы