Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Птицефабрика Боровская
Тюмень
Комментарий
Развозку с города для режима работы 2/2 с 8:00 до 20:00 Режим работы производственных цехов с 8:00 до 17:00, т.к. садики начинают работать с 7:00 Условия труда согласно трудовому кодексу РФ, хорошее отношение руководства к подчинённым, уровень заработной
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Птицефабрика Боровская
12.11.2023
Нет развозки из города! Годами идут разговоры о том, что её сделают, но её не делают! Годами теряют из-за этого специалистов агросектора, просто по этой причине, но ничего делать не хотят, лучше сводят вас в театр и тому подобное. Про развозку писали даже в городских новостях. На всех других п/ф в области развозка есть. Проезд не компенсируют, развозку даже по посёлку также убрали. Добирайся, как хочешь. Ушла только по этому поводу, тк работать мне было искренне интересно. Невысокая зп, сравнительно по отрасли. Чёткое разделение по отношению к людям между теми ,кто работает на территории цехов и теми, кто сидит в белых рубашках в административном здании. Прекрасный руководитель - профессионал своего дела, очень коммуникабельный и интеллектуальный человек. Коллектив отличный!всему научили, с теплом вспоминаю именно людей. Наличие столовой. Мне было интересно работать. Руководство прислушались к нами, и по возможности устраивало обмен опытом и общением с другими специалистами из отрасли
Работник
07.06.2023
заработную плату дороги внутри предприятия, отношение к техники, техника разваливается ремонтируют после того когда только совсем встанет
Работник
21.03.2023
Сохранить фирменные магазины и рабочие места сотрудников, которые всей душой любили свою работу и покупателей, оставшихся без любимой продукции.
Работник
22.01.2023
заработную плату дороги внутри предприятия, отношение к техники, техника разваливается ремонтируют после того когда только совсем встанет близость к дому, младший руководящий состав
Работник
06.01.2023
Достойные условия труда, зарплата хорошая, социальный пакет достойный, есть отпуска и больничные
Работник
28.10.2022
Заменить старое оборудование на новое Условия труда, высокая зарплата, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный на 100%
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Птицефабрика Боровская
Помогите составить детальное представление о работе в компании Птицефабрика Боровская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
Бухгалтер по учету ТМЦ
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы