Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Развозку с города для режима работы 2/2 с 8:00 до 20:00 Режим работы производственных цехов с 8:00 до 17:00, т.к. садики начинают работать с 7:00 Условия труда согласно трудовому кодексу РФ, хорошее отношение руководства к подчинённым, уровень заработной
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Нет развозки из города! Годами идут разговоры о том, что её сделают, но её не делают! Годами теряют из-за этого специалистов агросектора, просто по этой причине, но ничего делать не хотят, лучше сводят вас в театр и тому подобное. Про развозку писали даже в городских новостях. На всех других п/ф в области развозка есть. Проезд не компенсируют, развозку даже по посёлку также убрали. Добирайся, как хочешь. Ушла только по этому поводу, тк работать мне было искренне интересно. Невысокая зп, сравнительно по отрасли. Чёткое разделение по отношению к людям между теми ,кто работает на территории цехов и теми, кто сидит в белых рубашках в административном здании. Прекрасный руководитель - профессионал своего дела, очень коммуникабельный и интеллектуальный человек. Коллектив отличный!всему научили, с теплом вспоминаю именно людей. Наличие столовой. Мне было интересно работать. Руководство прислушались к нами, и по возможности устраивало обмен опытом и общением с другими специалистами из отрасли
07.06.2023
заработную плату дороги внутри предприятия, отношение к техники, техника разваливается ремонтируют после того когда только совсем встанет
21.03.2023
Сохранить фирменные магазины и рабочие места сотрудников, которые всей душой любили свою работу и покупателей, оставшихся без любимой продукции.
22.01.2023
заработную плату дороги внутри предприятия, отношение к техники, техника разваливается ремонтируют после того когда только совсем встанет близость к дому, младший руководящий состав
06.01.2023
Достойные условия труда, зарплата хорошая, социальный пакет достойный, есть отпуска и больничные
28.10.2022
Заменить старое оборудование на новое Условия труда, высокая зарплата, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный на 100%
Помогите составить детальное представление о работе в компании Птицефабрика Боровская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы