Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CARLO
Москва
Комментарий
Это одно из самых замечательных агентств, в которых мне посчастливилось работать! Сотрудники тут очень ответственные и надёжные. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная и приятная. Условия работы для меня были идеальными с самого начала. Заработная плата всегда выплачивалась вовремя, без каких-либо задержек. Более того, после моего увольнения мне была честно и полностью выплачена вся сумма, которую я заработал. Агентство действительно заслуживает самых высоких похвал, и я без сомнения рекомендую его всем, кто ищет надёжного и ответственного работодателя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CARLO
14.03.2023
Здесь используется бесплатный труд! Агентство просто кидает сотрудников с зарплатой, вешает лапшу на уши, заливает про команду и результат. А потом выясняется, что ваша зп пошла на корпоратив. Директриса Чудилина постоянно трындит про устройчивое развитие, про социальный бизнес, а сама тупо оставляет работников без денег, не отвечает на сообщения по зарплате. Очень много красивых речей про командную работу, развитие, рост. Когда подольше поработаешь здесь, понимаешь, что твоим коллегам только бухать интересно и сплетничать, кто с кем переспал на очередном корпоративе. Если бесплатно и работать, то на стажировке в какой-нибудь крутой компании.
Работник
17.02.2022
Достоинства Если вы любите пить - то вам понравится, сотрудники пьют как не в себя, каждую неделю рядом будут шумные попойки прямо во время рабочего дня.Недостатки Вы будете работать бесплатно. Агентство с 2019 года не выплатило зарплаты около 10 сотрудникам (просто кинули). Вас будут кормить завтраками, вешать лапшу про команду, но не платить. А потом вы узнаете, что ваша зарплата была потрачена на корпоратив.Директор, Татьяна Чудилина, очень любит говорить об устойчивом развитии и социальном бизнесе (даже курсы ведет), но при этом, совершенно не чурается бессовестно кидать сотрудников на деньги и не отвечать на сообщения о зарплате.Очень много пафоса про коллектив, развитие, рост, но вот через какое-то время работы в агенстве понимаешь, что все что интересно твоим коллегам - это бухать и обсуждать, кто с кем спал на очередной пьянке.Короче, если хотите работать бесплатно - лучше идите в глобальные агентства на стажировку.
Работник
29.08.2021
Достоинства В начале был интересный коллектив, и проектыНедостатки Работала в компании 2 года, в связи с коронавирусным кризисом уволилась, из-за задержек в выплатах. После увольнения зарплату так и не выплатили, хотя обещали сделать это в течении первой половины 2021 года. Владелица агентства не выходит на связь.
Работник
11.09.2018
Достоинства Их нетНедостатки Ужасное агенство, Устраивалась через агенство в Iqos по началу hr агенства Екатерина поддерживала, всегда была на связи. После прохождения экзамена в офисе Iqos сказали ожидать звонка о результате экзамена от агенства. Прошёл месяц до сих пор жду! Агенство кормило завтраками первые пару дней, теперь в полном игноре!Так же наслышана о критичных задержках зп
Работник
22.08.2018
Достоинства их нет совсемНедостатки Откликнулся на вакансию в этом агенстве, через день перезвонила hr Алла, расспрашивала про предидущий опыт работы и навыки, в итоге пригласила на собеседование в их офис м. Пролетарская 6 этаж, простоял возле их двери минут 10 никто не открывал, зашёл с их сотрудниками которые открыли дверь. Как оказалось на месте это групповое собеседование на котором должно было быть около 7 человек( пришло по факту 3) далее hr Алла сообщила что собеседование будет в 2 этапа, около часа она, потом придёт ещё какой то парень и продолжит ещё более 1 часа, собеседование с Аллой проходило очень банально, выйди в центр и расскажи какие твои сильные стороны, чем увлекаешься и тд, бред, на этом моменте хотел сразу уйти , но решил посмотреть что же будет дальше, раз уже приехал, прошёл час и отпустили на перекур 5 минут, во время собеседования Алла загоняла что как вы будите продавать продукт если вы курите, на перекуре сама вышла курить. Дальше пришёл парень, по его словам его не предупредили что он будет вести собеседование, был весь помятый, как с бодуна и начались игры « сценки» разыграйте сценку что один из вас продавец другой покупатель и такого бреда было целых полтора часа, в конце типо рассказал про вакансию и условия, на конкретные вопросы( из чего складывается зп) уходил или отвечал вскользь, после 2ч и 45 минут этот бред закончился, сказали в течении 1-2 дней сообщат решение. Через 2 часа этого же дня написала Алла в ватсапе что невыевлеено должной компетенция для их вакансии, связался с другими кандидатами им ответили так же. Итог не тратьте свое время на это гнилое агенство, им не нужны люди с опытом работы в продажах, hr просто отрабатывают свою зп.
Работник
23.09.2017
Достоинства НетНедостатки В августе этого года я отправила резюме в РА PAPA CARLO.Собеседование задержали на 30 мин! Ну ладно, подумала я. Пообщавшись с Еленой (менеджер по подбору персонала) впечатление осталось не плохое. Уточню сразу, на этот момент я ещё работала.Первый этап собеседования я прошла и была приглашена на второй этап, на нём присутствовала Надежда (фамилию не запонила) директор по персоналу. В результате второго этапа собеседования мне объявили что готовы взять меня на работу. Назначили день выхода. Я уволилась с места работы. А за 2 дня до выхода (в субботу) мне позвонила эта Надежда и сказала что выход на работу переносится на другой день (в связи с подготовкой рабочего места) о точной дате выхода обещала сообщить в понедельник. Прошло 3 недели. Звонка небыло. Надежда, место ещё готовят?
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CARLO
Помогите составить детальное представление о работе в компании CARLO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы