Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как говорится, нет предела совершенству… можно поработать над системой мотивации. А в целом все хорошо Нравится абсолютно всё, коллектив, руководство, современный офис. Много корпоративных мероприятий, бенефитов и многое другое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Взаимопонимание между отделами, чем лучше коммуникация между отделам - тем слаще работается) Я очень довольна работой в этой компании. Здесь отличный коллектив, с которым приятно работать и обмениваться опытом. В офисе много животных, что создает уютную и дружелюбную атмосферу. Особенно радует экологическая направленность — офис полностью экологически чистый, что говорит о заботе компании о природе. Руководство проявляет очень хорошее отношение к сотрудникам, всегда готово поддержать и помочь. В целом, это замечательное место для профессионального и личностного роста!
21.10.2025
Зарплату. Изменить подход по набору строк(компания снимает 3000 строк, и считает это нормальной практикой)Наладить систему смежных отделов. Только коллектив. График работы, парковка для транспорта и наверное все. Не далеко от дома.
26.09.2025
Компания всегда стремится к лучшему, и знает как правильно шагнуть вперед без последствий Компания очень крупная, с первого взгляда кажется, что до тебя никому дела не будет, так как на складе работает около 100 человек, но это совсем не так, в компании ценен каждый сотрудник, в компании открыты двери людям с опытом и без него. Начальство всегда пойдет на уступки, и всегда поможет если что то нужно, в компании вкусные обеды, за счёт компании, специальные зоны отдыха. Я проработал 2 года и с лёгкостью могу сказать что это лучшее место где я работал, по зарплате все отлично, плюс если вы хотите еще больше зарабатывать, есть возможность подработок, что оплачиваются полностью вдвойне, нежели в других компаниях где только обещают, здесь это делают.
23.09.2025
обеспечить конкурирующий уровень заработной платы , больше услуг по соц пакету коллектив отличный , высокая многозадачность , что позволяет оперативно реагировать и приобретать опыт работы
19.09.2025
Карьерное развитие — хотелось бы более чёткие критерии роста и больше возможностей для горизонтального перемещения между отделами. Командообразование — можно организовать больше неформальных встреч и совместных мероприятий для укрепления командного духа. Работаю в компании уже несколько месяцев и очень довольна. Коллектив профессиональный и отзывчивый. Плюсы: современное оборудование, удобный офис, возможность для роста. Оплата труда достойная, есть бонусы и соцпакет. Атмосфера в команде позитивная, есть всё для эффективной работы. Однозначно рекомендую эту компанию как надёжного работодателя с хорошими перспективами развития!
17.09.2025
Все хорошо, Можно в выходные дни добавить Корпоративный автобус для Сотрудников кто работает 2/2 Адекватные руководители, Удобный график, Оплачиваемые в двойном Размере переработки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптиком компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы