Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю не так давно. Во-первых, нравится проект и если нужна помощь, коллеги всегда ее окажут. Хорошая система льгот. В тертьих ОЧЕНЬ приятный офис, где есть все для комфортной работы. Надеюсь, со временем не поменяется отноешние, а пока за полгода как-то так)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2024
Крутая команда, драйв, среда взаимодействия, профессионализм коллег, свобода действий, отсутствие микроменеджмента и "открытая" культура, перспективный продукт
28.10.2024
Работаю в компании третий год. Крутая команда, драйв, среда взаимодействия, профессионализм коллег, свобода действий и общение на равных, отсутствие микроменеджмента, открытая культура, перспективный продукт. Мне очень повезло с руководителем, приятно работать с настоящим профессионалом.
18.05.2024
Добрый день. Проработала в Газпромбанке чуть меньше года. В отделе DSA. Стабильно выполняла планы и нравилась работа. К сожалению, пришлось уволиться из-за неадекватного поведения начальника отдела Давлетшиной Светланы Александровны. Она всячески унижает своих сотрудников(больная,надо полечиться в психушке, инвалид, наркоманка, алкашка,гулящая и тд.). Также присутствуют постоянные угрозы и запугивания сотрудников, тем самым она доводит до слез и до истерик. Мотивирования к работе не было от слова совсем, только наоборот все сидят как на иголках. В офисе абсолютно негативная обстановка. Элементарно, выйти позвонить или отойти в туалет,нужно было отпрашиваться. Естественно, в такой обстановке о выполнении плана продаж и речи идти не может. Одним словом, как в тюрьме. Также это влияет на работу с зарплатыми организациями, так как клиенты и начальство жалуются на постоянную смену закрепленного специалиста. А это происходит, потому что очень большая текучка в отделе. Мое мнение, что на работе всегда должен присутствовать командный дух, и для того, чтобы сотрудники показывали результат, им должно быть комфортно в коллективе, а начальник отдела должен быть уважаемым человеком, их наставником. К сожалению, микроклимат в данном отделе банка оставляет желать лучшего.... Я свою позицию озвучила Светлане Александровне, на что она совсем некорректно отреагировала и указала на увольнение. Вместо того, чтобы поддержать и направить на правильный путь, она давила и просто предложила покинуть данный отдел и банк.
18.01.2024
Очень сложно работать в офисе, где все просто шумят сильно и ты не слышишь кл, премию чтобы получить, показатели должны быть 100%, но с такими клиентами итд 100% никак не сделаешь, также если даже под конец месяца у тебя премия 9тыс, то до зп его почему то снижают, и во время зп, премия уже 1-2тыс, а не 9тыс!!!! Руководство ужасное, якобы помогают, но не всегда, не понимают, им пофигу на тебя , график ужасный просто, с утра до ночи приходится сидеть, а если не выйдешь отработать надо, сначала при собеседование говорят что график сама выбираешь, время тоже сама, но когда устраиваешься, тебе говорят показатели 100% будет, сделаем такой график какой хочешь! Пожелание на график спрашивают, а толку если ставят по своему Также с отпуском, спрашивают когда нужен отпуск, но ставят совсем другие даты. При увольнение , я 3 месяца пыталась уволиться, мне все время отказывали, и наконец то уволилась и слава богу, больше никогда не пойду туда, даже сам в банк не буду обращаться! И вам не советую
20.12.2023
Финиш всех возможных минусов, что банк уже 2 год не дарит подарки детям сотрудников на Новый год! Это просто кошмар, при том что планы растут, показатели делают, где спрашивается доход. За все годы работы, такого еще не видела! Позор!
05.09.2023
зп фиксированная, на работу официально оформляют. Как прошел стажировку, не бросили под танки, в работу постепенно включали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банки.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы