Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не могут уволиться уже неделю мучаюсь, руководитель отсутствует на рабочем месте, в отделе кадров переводят стрелки друг на друга, буду обращаться в трудовую инспекцию или прокуратару
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2024
Отдел подбора персонала. Хочу сказать и отдельно выделить Софью тупая как пробка, подставляет, чистит беседы лишь бы пятую точку свою прикрыть. Я не знаю где этих идиоток набирали, но их отштамповали на одном заводе. Их руководство должно задуматься об их увольнении, потому что они на столько не квалифицированны это просто ужас. Информацией дамы не обладают, а если обладают то ложной, если договариваешься с ними о встрече они этого никогда не помнят, знайте если они сказали вам, что сделают пропуск на парковку это вранье вы будете еще дозваниваться пока они вам его не сделают хотя говорят, что делают заранее, еще и тебя обвинят во всех смертных грехах, таким образом отдел работать не должен, все должно быть схвачено, на предыдущей работе вообще проблем никаких не было здесь же какие-то дуры дурами я в шоке от этого, да и не только я, у кого не спросите у всех с ними проблемы у всех и у каждого. УВОЛЬТЕ ИХ ВСЕХ И НАДИТЕ НОРМАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ , поэтому у вас и людей в сменах не хватает потому что связываться с этими идиотками просто лишний раз не хочется, да и просто, возможно, от не понимания происходящего люди не хотят приезжать второй раз
15.04.2023
Не могут уволить уже неделю мучаюсь, руководитель отсутствует на рабочем месте, в отделе кадров переводят стрелки друг на друга, буду обращаться в трудовую инспекцию или прокуратару
18.03.2023
ООПиКО полный отстой. Коллектив гнилой,в основе которого[censored]и стукачи вроде [Б.][С.] и иже с ними.[Г.] Широёбова,т.н. «ведущий» специалистсама не местная,гастарбайтер с юга России(Паспорт 12 08201886 от 28.08.2008,выдан оуфмс России по Астраханской области в Ленинском районе г. Астрахани).Образования и интеллекта нет,организаторские способности отсутствуют полностью.Является гражданской сожительницей начальника Отдела а.н. Голубаи это её главное и единственное достижение. Ничего сама собой не представляет,но строит из себя принцессу. С сотрудниками общается так,как будто бы они устраивались на работу не в организацию,а к ней в семью. Критику в свой адрес воспринимает неадекватноначинает орать,визжать,размахивать ручками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСКВА КАРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы