Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Повышение зарплаты, больше мероприятий объединяющих сотрудников Коллектив , руководство , возможность реализации идей, удобство графика
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Практически отсутствовала возможность карьерного роста. Хотя достойный заработок был гарантирован и без роста Условия труда лучшие , оплата достойная, обучения и нет трудностей влиться в работу
15.11.2024
З/п, возможности для карьерного роста Близость к дому, на предприятии столовая, корпоративный транспорт
13.09.2024
Работа компании хороша. Тренинги оплачиваться, всегда идут на встречу. Условия очень хорошие. График работы. Начальство идет на встречу и помогает с решением проблем.
27.08.2024
Добавить корпоративы, возможность роста, денежное вознаграждение могло бы быть больше, премии Большое количество экспертов в одном месте. Работать очень комфортно. Правда много зависит от руководителя, мой огонь.
14.08.2024
Увеличить уровень заработной платы, немного улучшить систему вентиляции и кондиционирования. Наличие обедов бесплатных и развозки из Красного Села. Стабильная выплата заработной платы, в указанные по трудовому договору сроки.
12.08.2024
Уровень зп, копаративная коммуникация, карьерный рост, вовлеченность в процессы управления Стабильные выплаты, соц пакет, технически-материальная обеспеченность
Помогите составить детальное представление о работе в компании бсх бытовые приборы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы