Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КераМир
Екатеринбург
Комментарий
Пересмотреть отношение к работникам и руководителям. Уделить внимание повышенной текучке кадров. Необходимо изменять зарплатный проект, предоставлять сотрудникам возможности роста. Руководитель отдела со временем поменял отношение к своим подчиненным. Был огромный поток неструктурированных задач, без четкого тз и реалистичного срока. Приоритетность задач менялась от настроения руководителя. Давать возможность нормальных больничных.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КераМир
21.05.2024
Знали бы вы, как зарабатывается весь этот рейтинг на яндексе и тд. У всех продавцов это зашито в зарплату и план. Все строчат эти отзывы и просят друзей, чтоб тупо получить зп. Контора гнилая. Текучка бешеная, никто и не скрывает, что хочет выжать из вас все соки и выкинуть потом на помойку. Все эти имена в хвалебных отзывах- действующие или бывшие продавцы и управляющие. Это поставлено на поток
Продавец
07.11.2023
В компании можно неплохо зарабатывать, если работать, а не отбывать трудовую повинность. Зп без задержек, руководство лояльное.
Работник
12.10.2023
Что можно было бы улучшить Настроить коммуникации среди отделов и ООО. Необходимо изменять зарплатный проект. Ввести удаленный формат работы. Текучка кадров. Руководитель перманентно торопит и ничего не успевает, все в сумбуре, вероятно из-за завтрака продолжительностью 40-60 минут, обеда 60 минут и кофе-брейка в 40-60 минут. И после этого плохим становишься ты.
Работник
10.04.2023
увольняют просто так, без выплат, без предупреждения лысый во главе hr с чего-то взял, что может переходить на личности штрафы, везде штрафы, на каждом шагу штрафы оболочка компании конечно крутая, но внутри дно, не тратьте время и нервы.
Работник
06.03.2023
Отвратительно относятся к сотрудникам, постоянные штрафы. Вы даже не представляете, сколько их. Коллектива стабильного нет, потому что все бегут от них.
Работник
11.01.2023
Наладить внутренние коммуникации. Необходим изменить зарплатную вилку. Руководство, обратите серьезное внимание на текучку кадров в отделе маркетинга, скорее дело в маркетологах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КераМир
Помогите составить детальное представление о работе в компании КераМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы