Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
работа с кассовыми операциями очень ответственная, нужно быть всегда очень внимательной. Работаю кассиром. Зарплата вся официальная, никаких конвертов, приходит стабильно дважды в месяц. Больничный и отпуск оплачивают. Нравится график работы 2/2, всегда успеваю сделать свои личные дела. Коллектив у нас хороший, девочки всегда подскажут и помогут. подарки детям - на новый год, к 1 сентября, мелочь, а приятно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Тяжело стоять весь день. Когда клиентов много, то не присесть даже. Ушла по состоянию здоровья. Спина мне такого не простила Я работала в магазине в ТРЦ Ривьера год с лишним. График был довольно гибкий. Зарплату всегда платили вовремя, без задержек и штрафов. Можно было и премию получить , если постараться. Атмосфера в магазине уютная, клиенты разные, но в целом приятно работать. Отношения в коллективе были хорошие, никаких подстав или конфликтов не помню. Наоборот, дружный коллектив, до сих пор с некоторыми общаемся. Из плюсов помню, что оформление по закону, первые несколько месяцев платили фикс. зп и такси было вечером.
24.12.2025
У нас тут реально уютненько, красиво, глаз радуется. И клиенты это чувствуют, они приходят к нам за красотой, а не просто за покупкой. Самое главное - НИКАКИХ ШТРАФОВ! Это дает возможность спокойно вникнуть, выучить весь ассортимент, разобраться в характеристиках и работать без нервотрепки. График тоже удобный, я спокойно успеваю жить свою жизнь помимо работы.
15.12.2025
Работаю продавцом уже много лет. Нужно хорошо разбираться в брендах, камнях, пробах золота, видах плетения, огранки и еще много чего. Без этого сложно что-то толково рассказать клиенту. Внешний вид очень важен. Если выглядишь не аккуратно, то люди просто не будут тебе доверять. Ну и естественно, надо уметь общаться с разными покупателями, понимать их настроение и не давить.
11.12.2025
Я долго сидела в декрете и не работала, очень не хватало общения с людьми, поэтому с радостью вышла на работу. Отличное место. Все условия, что озвучили при приеме, выполняются: и обучение было и на испытательном платили. График удобный для меня, до 19.00, оклад стабильный, плюс бонусы за план. Место проходное, так что с этим проблем нет, плюс куча общения с разными и порой интересными людьми. В основном работа интересная, но требует внимания. Мне нравится, я довольна))
04.12.2025
График для меня удобный, составляется заранее, знаешь когда будут рабочие, когда выходные дни, можешь что-то планировать. Такси вечером после смены за счет фирмы. Это очень удобно, особенно сейчас, когда темнеть начинает уже рано, а что будет зимой... Ассортимент достаточно разнообразный, есть все возможности для хорошей зп. А если ты реально крутой продавец и умеешь хорошо продавать, то еще и отдельные бонусы прилетают. Конкурсы всякие для нас устраивают, это весело и мотивирует.
30.11.2025
В Московском мне прямо нравится работать. Близко к дому, не надо рано вставать и трястись в автобусе. Работаешь тоже спокойно, в красоте и уюте. С графиком все удобно, на больничный если что спокойно уйти можно. Премии у нас хорошие и конкурсы прикольные. Наставник помогает всему научиться, быстро осваиваешься.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Кристалл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы