Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю год, все устраивает, платят все что обещают, хороший дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2024
ну.........две вахты я продержался и послал этих %удалено%! эта шарашка находится в Челябинске,отсюда и начинается гемморой полный
25.11.2023
Не нашел никаких минусов у компании. Иногда сложно работать с новыми сотрудниками. Есть такие кто хочет деньги, а работать нет. Наверное, это особенности нашего менталитета. Предприятия стабильное, поток заказов не прекращается, платят прилично, часто бывают премии. Есть возможность карьерного роста. Профессиональное обучение, полный соцпакет.
24.10.2023
Оформляют по ТК РФ. Зарплату дают всегда вовремя. Хорошие отношения в коллективе. Больничный и отпуск оплачиваемые. ИТР могут сами решать вопросы. Есть комфортные условия для приема пищи в обед. Предприятие находится на территории Кировского завода, где есть магазины и сеть общественного питания. К сожалению, организация расположена далеко от метро – 15-20 минут ходьбы. Отсутствует гардероб для ИТР, из-за этого использовать рабочую одежду бывает проблематично.
25.08.2023
В целом впечатления о компании хорошие. Адекватный коллектив, белая зарплата (всегда вовремя на карту), оформление по ТК. Заказов достаточно много. Руководство грамотное, есть условия для профессионального роста. Минусы есть как и везде, но они незначительны.
18.08.2023
Я работал в качестве электромонтажника на объекте Ванкор. Условия отдыха там хорошие, но стоит знать, что эти условия предоставляет не сама компания "Энерго Прогресс", а заказчик. Из этого следует, что условия проживания на других объектах этой компании могут быть совершенно иными. Что касается зарплаты, они платят в соответствии с обещанным, но бывают задержки. Сделайте свои выводы. Специальная одежда начинает рваться и изнашиваться уже на первой смене. Что касается руководства на месте, здесь есть некоторое разделение. Первая половина руководства понимает все и пытается что-то сделать, а вторая половина кажется просто убивает время на работе. Инструмент в очень плохом состоянии.
12.08.2023
Отличный коллектив , возможность карьерного роста, повышенный уровень заработной платы , своевременная выплата заработной платы множество крупных объектов, отличное снабжения требующими материалами, спец одеждой транспортом , жильём.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергопрогресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы