Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Директор- собственник самодур, может делать с вами Всё что захочет. Уволит, как только почувствует, что вы умнее его. Сам он никакой профессией не обладает, ни в чём не разбирается (ну кроме своего ассортимента)), общаться со специалистами не умеет. Если вы обладаете хоть какой то специальностью- не суйтесь туда, горько пожалеете. да поздно будет- нервы испорчены
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Обесценивается работа сотрудников , особенно менеджеров,которые приносят деньги всей компании. Техничка больше получает ,чем менеджер. Постоянные штрафы, непонятные нововведения,которые до ума так и не доводятся и хотелки ген.директора. А требований на миллион. Работать спокойно не получится и даже не пытайтесь. Есть внутренние проблемы компании ,которые не решаются,все что там не делается ,то против сотрудников. Политика не понятна и понять ее никто не сможет. Любят интрижки ,а будет прослушка и полиграф их станет ещё больше.Что хотят то и делают. О рабочей обстановке не думают. Таланты и инициативы там проявлять бессмысленно,они никак не оцениваются и не поощряются. При увольнении расчет будет минимальный,на больше не надейтесь,если даже зп отработали - вычтут за все что нужно и не нужно. Они даже людей нормально не отпускают. Осадок ужасный. Единственный плюс это коллектив от которого там осталось пару человек.
14.03.2025
Генеральный директор настоящий самодур!!! Никакого уважения к своим сотрудникам не имеет, все менеджеры для него "мусор, отработынный мариал". В бизнесе, от слова "совсем" не смыслет. Обещает повышение з/п каждый месяц, по итогу, вводит непонятные штрафы. О своих сотрудниках вообще не думает, разбрасывается ими как может. Ощущение, что он Царь и Бог, и ему все обязаны. Ввёл полиграф, чтоб собирать информацию о сплетнях. Везде камеры, жучки, прослушки. Деньги его испортили, звёздная болезнь даёт о себе знать! Бизнес передался по наследству. Пришёл на все готовое. Работаешь в поте лица за 30 000 рублей, некогда пообедать даже. Зато з/п обещает от 120 000 руб новым сотрудникам. Не ведитесь на эти слова, заливает хорошо, чтоб привлечён новых сотрудников. Берегите свое здоровье и нервы! Единственное что держало в этой компании-коллектив. Больше здесь ловить нечего!
26.02.2025
Тревожные звоночки были в самом начале, но были не так критичны. Работать в условиях компании непросто. Руководство запросто может довести до слез сотрудника, который работает не один год в компании. Обвинить во всех неудачах, даже вне зоны твоей ответственности. Будет кичиться тем, что уволили сотрудника. Штрафы, штрафы, штрафы! Складывается ощущение, что ты еще и должен за то, что работаешь там. Про ценность сотрудника и уважение, там не слышали. А вот коллектив на момент работы был прекрасный.
08.08.2024
Динамично развивающаяся компания, довольно-таки известная в сфере продаж строительного крепежа, стабильна на рынке. Собственник открыт к переменам, активно развивает компанию, ценит идейных работников. Можно без проблем обратиться к нему с рабочими вопросами, все решается быстро, без бюрократии. Бездельников не держит. Обстановка внутри компании рабочая, очень хороший коллектив, к любому можно обратиться за помощью. Токсичные коллеги не приживаются. Заработная плата всегда вовремя и в полном объеме, за это точно можно не переживать. Удобный график работы, соц.пакет. Рекомендую.
24.05.2024
Работаю в компании недавно, но уже сложилось положительное впечатление! Главное, что хочется отметить-хороший коллектив и руководство! Много где удалось поработать, и есть с чем сравнивать) Компания без жесткой бюрократии, грамотно выстроены рабочие и производственные процессы. Есть возможность для реализации собственных идей, руководство всегда открыто к новому! Очень переживала при трудоустройстве, что будут сложности при адаптации..но зря волновалась) коллеги всегда помогут и подскажут) Четкий рабочий график, зарплата вовремя, есть возможность для профессионального и карьерного роста)
07.05.2023
Компания находится в активном развитии. Есть возможность проявить свои таланты! Руководство открыто для новаций. Минимум регламентов. Всё для инициативных и смелых!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Машкрепеж-НН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы