Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Компания находится в активном развитии. Есть возможность проявить свои таланты! Руководство открыто для новаций. Минимум регламентов. Всё для инициативных и смелых!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Обесценивается работа сотрудников , особенно менеджеров,которые приносят деньги всей компании. Техничка больше получает ,чем менеджер. Постоянные штрафы, непонятные нововведения,которые до ума так и не доводятся и хотелки ген.директора. А требований на миллион. Работать спокойно не получится и даже не пытайтесь. Есть внутренние проблемы компании ,которые не решаются,все что там не делается ,то против сотрудников. Политика не понятна и понять ее никто не сможет. Любят интрижки ,а будет прослушка и полиграф их станет ещё больше.Что хотят то и делают. О рабочей обстановке не думают. Таланты и инициативы там проявлять бессмысленно,они никак не оцениваются и не поощряются. При увольнении расчет будет минимальный,на больше не надейтесь,если даже зп отработали - вычтут за все что нужно и не нужно. Они даже людей нормально не отпускают. Осадок ужасный. Единственный плюс это коллектив от которого там осталось пару человек.
14.03.2025
Генеральный директор настоящий самодур!!! Никакого уважения к своим сотрудникам не имеет, все менеджеры для него "мусор, отработынный мариал". В бизнесе, от слова "совсем" не смыслет. Обещает повышение з/п каждый месяц, по итогу, вводит непонятные штрафы. О своих сотрудниках вообще не думает, разбрасывается ими как может. Ощущение, что он Царь и Бог, и ему все обязаны. Ввёл полиграф, чтоб собирать информацию о сплетнях. Везде камеры, жучки, прослушки. Деньги его испортили, звёздная болезнь даёт о себе знать! Бизнес передался по наследству. Пришёл на все готовое. Работаешь в поте лица за 30 000 рублей, некогда пообедать даже. Зато з/п обещает от 120 000 руб новым сотрудникам. Не ведитесь на эти слова, заливает хорошо, чтоб привлечён новых сотрудников. Берегите свое здоровье и нервы! Единственное что держало в этой компании-коллектив. Больше здесь ловить нечего!
26.02.2025
Тревожные звоночки были в самом начале, но были не так критичны. Работать в условиях компании непросто. Руководство запросто может довести до слез сотрудника, который работает не один год в компании. Обвинить во всех неудачах, даже вне зоны твоей ответственности. Будет кичиться тем, что уволили сотрудника. Штрафы, штрафы, штрафы! Складывается ощущение, что ты еще и должен за то, что работаешь там. Про ценность сотрудника и уважение, там не слышали. А вот коллектив на момент работы был прекрасный.
08.08.2024
Динамично развивающаяся компания, довольно-таки известная в сфере продаж строительного крепежа, стабильна на рынке. Собственник открыт к переменам, активно развивает компанию, ценит идейных работников. Можно без проблем обратиться к нему с рабочими вопросами, все решается быстро, без бюрократии. Бездельников не держит. Обстановка внутри компании рабочая, очень хороший коллектив, к любому можно обратиться за помощью. Токсичные коллеги не приживаются. Заработная плата всегда вовремя и в полном объеме, за это точно можно не переживать. Удобный график работы, соц.пакет. Рекомендую.
24.05.2024
Работаю в компании недавно, но уже сложилось положительное впечатление! Главное, что хочется отметить-хороший коллектив и руководство! Много где удалось поработать, и есть с чем сравнивать) Компания без жесткой бюрократии, грамотно выстроены рабочие и производственные процессы. Есть возможность для реализации собственных идей, руководство всегда открыто к новому! Очень переживала при трудоустройстве, что будут сложности при адаптации..но зря волновалась) коллеги всегда помогут и подскажут) Четкий рабочий график, зарплата вовремя, есть возможность для профессионального и карьерного роста)
11.03.2024
Директор- собственник самодур, может делать с вами Всё что захочет. Уволит, как только почувствует, что вы умнее его. Сам он никакой профессией не обладает, ни в чём не разбирается (ну кроме своего ассортимента)), общаться со специалистами не умеет. Если вы обладаете хоть какой то специальностью- не суйтесь туда, горько пожалеете. да поздно будет- нервы испорчены
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Машкрепеж-НН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы