Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по персоналу написал отзыв о работе в компании ТК Машкрепеж-НН
Нижний Новгород
Комментарий
Работаю в компании недавно, но уже сложилось положительное впечатление! Главное, что хочется отметить-хороший коллектив и руководство! Много где удалось поработать, и есть с чем сравнивать) Компания без жесткой бюрократии, грамотно выстроены рабочие и производственные процессы. Есть возможность для реализации собственных идей, руководство всегда открыто к новому! Очень переживала при трудоустройстве, что будут сложности при адаптации..но зря волновалась) коллеги всегда помогут и подскажут) Четкий рабочий график, зарплата вовремя, есть возможность для профессионального и карьерного роста)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Машкрепеж-НН
14.03.2025
Обесценивается работа сотрудников , особенно менеджеров,которые приносят деньги всей компании. Техничка больше получает ,чем менеджер. Постоянные штрафы, непонятные нововведения,которые до ума так и не доводятся и хотелки ген.директора. А требований на миллион. Работать спокойно не получится и даже не пытайтесь. Есть внутренние проблемы компании ,которые не решаются,все что там не делается ,то против сотрудников. Политика не понятна и понять ее никто не сможет. Любят интрижки ,а будет прослушка и полиграф их станет ещё больше.Что хотят то и делают. О рабочей обстановке не думают. Таланты и инициативы там проявлять бессмысленно,они никак не оцениваются и не поощряются. При увольнении расчет будет минимальный,на больше не надейтесь,если даже зп отработали - вычтут за все что нужно и не нужно. Они даже людей нормально не отпускают. Осадок ужасный. Единственный плюс это коллектив от которого там осталось пару человек.
Работник
14.03.2025
Генеральный директор настоящий самодур!!! Никакого уважения к своим сотрудникам не имеет, все менеджеры для него "мусор, отработынный мариал". В бизнесе, от слова "совсем" не смыслет. Обещает повышение з/п каждый месяц, по итогу, вводит непонятные штрафы. О своих сотрудниках вообще не думает, разбрасывается ими как может. Ощущение, что он Царь и Бог, и ему все обязаны. Ввёл полиграф, чтоб собирать информацию о сплетнях. Везде камеры, жучки, прослушки. Деньги его испортили, звёздная болезнь даёт о себе знать! Бизнес передался по наследству. Пришёл на все готовое. Работаешь в поте лица за 30 000 рублей, некогда пообедать даже. Зато з/п обещает от 120 000 руб новым сотрудникам. Не ведитесь на эти слова, заливает хорошо, чтоб привлечён новых сотрудников. Берегите свое здоровье и нервы! Единственное что держало в этой компании-коллектив. Больше здесь ловить нечего!
Работник
26.02.2025
Тревожные звоночки были в самом начале, но были не так критичны. Работать в условиях компании непросто. Руководство запросто может довести до слез сотрудника, который работает не один год в компании. Обвинить во всех неудачах, даже вне зоны твоей ответственности. Будет кичиться тем, что уволили сотрудника. Штрафы, штрафы, штрафы! Складывается ощущение, что ты еще и должен за то, что работаешь там. Про ценность сотрудника и уважение, там не слышали. А вот коллектив на момент работы был прекрасный.
Работник
08.08.2024
Динамично развивающаяся компания, довольно-таки известная в сфере продаж строительного крепежа, стабильна на рынке. Собственник открыт к переменам, активно развивает компанию, ценит идейных работников. Можно без проблем обратиться к нему с рабочими вопросами, все решается быстро, без бюрократии. Бездельников не держит. Обстановка внутри компании рабочая, очень хороший коллектив, к любому можно обратиться за помощью. Токсичные коллеги не приживаются. Заработная плата всегда вовремя и в полном объеме, за это точно можно не переживать. Удобный график работы, соц.пакет. Рекомендую.
Снабженец
11.03.2024
Директор- собственник самодур, может делать с вами Всё что захочет. Уволит, как только почувствует, что вы умнее его. Сам он никакой профессией не обладает, ни в чём не разбирается (ну кроме своего ассортимента)), общаться со специалистами не умеет. Если вы обладаете хоть какой то специальностью- не суйтесь туда, горько пожалеете. да поздно будет- нервы испорчены
Работник
07.05.2023
Компания находится в активном развитии. Есть возможность проявить свои таланты! Руководство открыто для новаций. Минимум регламентов. Всё для инициативных и смелых!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Машкрепеж-НН
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Машкрепеж-НН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы