Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы больше общения с коллегами в неформальной обстановке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Работаю рядом с домом очень удобно. Работаю уже второй год, отличное и лояльное руководство, отличный коллектив. Зарплата белая, выплачивается вовремя, без задержек.
25.07.2025
Удобное расположение места работы. Стабильно развивающаяся компания, с отлаженной работой команды. Возможность профессионального роста. Трудоустройство по ТК РФ. Вовремя выплачиваемая заработная плата. Взаимосвязь и понимание внутри коллектива. Система наставничества.
22.07.2025
Организовать дополнительное место для отдыха. Ввести систему бонусов и подарков. (Лучший сотрудник месяца к примеру ) В данной компании я чуть меньше 3-х лет. От себя я хочу сказать: 1-е Работа рядом с домом. (для меня это важный аспект) 2-е Дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. 3-е Наличие столовой(микроволновая печь, холодильник, чай, сахар) 4-е Карьерный рост. 5-е Адекватное руководство ( Тот человек который выслушает и даже прислушается к мнению сотрудников).
14.07.2025
Больше корпоративных мероприятий. Считаю, что в первую очередь стоит выделить прозрачность. В первый же рабочий день, ещё до того как дали приступить к исполнению обозначенных и насущных дел, настояли на подписании трудового договора. Хорошее впечатление оставило отсутствие хитрых пунктов, которые свойственны некоторому проценту торговых организаций. Также могу положительно выделить: коллектив, рабочее время, уровень поощрения к проделанной работе и всестороннее развитие.
12.07.2025
На данный момент все устраивает, но можно добавить больше корпоративных мероприятий для налаживания контакта между отделам. Близость к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста, отзывчивое руководство.
09.07.2025
Было бы прекрасно увеличить количество корпоративных мероприятий. Работаю в компании 3 года. Руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников. Зарплата рыночная. При выполнении плана хорошие бонусы. В трудные жизненные ситуации сотрудников компания поддерживает как морально, так и материально. Проблем за все время работы с компанией и руководством не было.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сварби. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы