Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦЕНТРИУМ
Москва
Комментарий
Админом внимательнее и корректнее подходить к расстановке расписания Свободный график работы, отсутствие какой-либо идеологии и пропаганды
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦЕНТРИУМ
15.03.2025
Единственным моментом, который может вызывать некоторые трудности, является высокая нагрузка в пиковые сезоны, когда мы работаем над новыми релизами. Однако это компенсируется сплоченной командной работой и ощущением достижения, когда проекты успешно завершаются Компания активно инвестирует в обучение своих сотрудников, предлагая курсы и сертификации, что сильно помогает в развитии навыков. Я прошел несколько тренингов по новым технологиям и смог применить полученные знания в реальных проектах. Процесс разработки в компании организован на высоком уровне. Я участвовал в интересных проектах, которые действительно имеют значение, и мои идеи всегда учитываются. Что касается условий работы, то они, безусловно, соответствуют современным стандартам. У нас есть гибкий график, возможность частичной удалённой работы и забота о балансе работы и личной жизни. В целом, я очень доволен своим опытом работы с уверенностью могу рекомендовать эту компанию
Работник
28.02.2025
Возможность карьерного роста хотелось бы получить быстрее. Не хватало корпоративных мероприятий. Во-первых, хочу отметить профессионализм команды. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом, что создает атмосферу сотрудничества и взаимопомощи. Это особенно важно в нашей сфере, где командная работа играет ключевую роль в достижении общих целей. Во-вторых, руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках. Регулярные тренинги и семинары помогают нам развиваться и повышать квалификацию. Я чувствую, что моя работа ценится, и это мотивирует меня достигать новых высот. Также стоит отметить гибкий график работы и возможность удаленного формата. Это позволяет находить баланс между работой и личной жизнью, что, безусловно, положительно сказывается на продуктивности.
Работник
15.02.2025
Не хватало неформальных встреч. И хотелось бы больше мотивирующих конкурсов. График. СВОЕВРЕМЕННАЯ оплата труда. Дружный коллектив. Потрясающий руководитель, который постоянно взаимодействует с тобой.
Работник
11.02.2025
Иногда возникают небольшие проблемы с техникой, например, с интернет-соединением или программным обеспечением. Но эти проблемы быстро решает тех отдел! Прежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма и открытости команды. Коллеги всегда готовы к сотрудничеству и обмену опытом, что создает атмосферу доверия и взаимопомощи. В нашей работе, где важно делиться знаниями и навыками, такая поддержка играет ключевую роль. Руководство компании проявляет искреннюю заботу о развитии сотрудников. Регулярные тренинги и семинары не только помогают нам повышать квалификацию, но и способствуют созданию инновационной культуры внутри компании.
Работник
01.01.2025
Саму платформу для клиентов и оплату труда для базовых сотрудников Любой вопрос обсуждаем. Как рост карьерный, так и зп. Возможностей для роста хватает.
Работник
02.12.2024
Продуманные возможности роста для сотрудников Удаленная работа, вежливые и внимательные коллеги, сохранение договоренностей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦЕНТРИУМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТРИУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
менеджеор по продажам
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
20.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в Ск, полицию, прокуратуру. Ханин, Деревянский Обещают рыночные зарплаты. А, далее, пол разными предлогами, врут и не платят, обнщанное. Много обманутых людей. С 2015 года
Работник
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы