Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦЕНТРИУМ
Москва
Комментарий
Очень высокий ценник на курс, который тяжело продать, мало обращений от клиентов. Получить указанные в вакансии деньги не реально, зарплата в разы ниже. Дают холодную базу на прозвон. Руководителю стоило бы пересмотреть отношение к сотрудникам, так как оскорбительный тон не каждый готов терпеть. Большая текучка. При мне много сотрудников уходило и многим ещё не выплачивали зарплату в полном объектов, а то и совсем. Удалённая работа, предварительное обучение, удобная CRM система.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦЕНТРИУМ
15.03.2025
Единственным моментом, который может вызывать некоторые трудности, является высокая нагрузка в пиковые сезоны, когда мы работаем над новыми релизами. Однако это компенсируется сплоченной командной работой и ощущением достижения, когда проекты успешно завершаются Компания активно инвестирует в обучение своих сотрудников, предлагая курсы и сертификации, что сильно помогает в развитии навыков. Я прошел несколько тренингов по новым технологиям и смог применить полученные знания в реальных проектах. Процесс разработки в компании организован на высоком уровне. Я участвовал в интересных проектах, которые действительно имеют значение, и мои идеи всегда учитываются. Что касается условий работы, то они, безусловно, соответствуют современным стандартам. У нас есть гибкий график, возможность частичной удалённой работы и забота о балансе работы и личной жизни. В целом, я очень доволен своим опытом работы с уверенностью могу рекомендовать эту компанию
Работник
28.02.2025
Возможность карьерного роста хотелось бы получить быстрее. Не хватало корпоративных мероприятий. Во-первых, хочу отметить профессионализм команды. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом, что создает атмосферу сотрудничества и взаимопомощи. Это особенно важно в нашей сфере, где командная работа играет ключевую роль в достижении общих целей. Во-вторых, руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках. Регулярные тренинги и семинары помогают нам развиваться и повышать квалификацию. Я чувствую, что моя работа ценится, и это мотивирует меня достигать новых высот. Также стоит отметить гибкий график работы и возможность удаленного формата. Это позволяет находить баланс между работой и личной жизнью, что, безусловно, положительно сказывается на продуктивности.
Работник
15.02.2025
Не хватало неформальных встреч. И хотелось бы больше мотивирующих конкурсов. График. СВОЕВРЕМЕННАЯ оплата труда. Дружный коллектив. Потрясающий руководитель, который постоянно взаимодействует с тобой.
Работник
11.02.2025
Иногда возникают небольшие проблемы с техникой, например, с интернет-соединением или программным обеспечением. Но эти проблемы быстро решает тех отдел! Прежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма и открытости команды. Коллеги всегда готовы к сотрудничеству и обмену опытом, что создает атмосферу доверия и взаимопомощи. В нашей работе, где важно делиться знаниями и навыками, такая поддержка играет ключевую роль. Руководство компании проявляет искреннюю заботу о развитии сотрудников. Регулярные тренинги и семинары не только помогают нам повышать квалификацию, но и способствуют созданию инновационной культуры внутри компании.
Работник
21.01.2025
Админом внимательнее и корректнее подходить к расстановке расписания Свободный график работы, отсутствие какой-либо идеологии и пропаганды
Работник
01.01.2025
Саму платформу для клиентов и оплату труда для базовых сотрудников Любой вопрос обсуждаем. Как рост карьерный, так и зп. Возможностей для роста хватает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦЕНТРИУМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТРИУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
водитель экспедитор
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы