Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Рабочая атмосфера. В офисе уютно. HR стараются вовсю для поддержания внутреннего уюта. В целом, с людьми в кампании, с коллегами работать приятно. Проекты - бывают разные, но в целом довольно интересные (по крайней мере в сфере разработки встраиваемого ПО). Зарплата, её индексация и проч. - присутствует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2023
Хорошая компания, очень лояльное отношение к сотрудникам. Зарплаты на уровне рынка + хороший соц. пакет и техника. Мое мнение, что работать в компании будет комфортно любому: - если вам нравится общение - есть возможность для самореализации, офис, корпоративы, вебинары и эвенты - одновременно и "рай" для интровертов ) Есть удаленная работа, отлаженные процессы и адекватные менеджеры. Каждый подбирает комфортный для себя вариант работы.
24.11.2023
Посмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере - короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015 считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ИПК в районе 7.8 за каждый год апосля 2015. Я, конечно, на пенсию не расчитываю, но с махинациями на галере всё нормально. Это явно не контора для профессионалов, но как мусорка для начала - сойдёт вполне. Пара нормальных ребят мне всетретилась и там. Раньше можно было через Outstaff просочиться к заказчику (типа Intel и переехать с Green Badge на ICE хотя бы), но судя по всему Intel дал им пинка, как Service Provider, вроде бы они ухаватились за звание Manufacturer s 2020 (судя по реестру Intel). Короче, галера обыкновенная. Неплохо, если слил бабки на Skillbox и ощущаешь жажду сунуть палец в клавиатуру. Серёже Берёзко - Превед!
12.10.2023
Удобный график работы, творческий рабочий процесс, стабильная компания
22.07.2023
Коллектив крутой. Компания дает возможность попробовать себя в разных направлениях. Руководство заинтересовано в развитии работников, поэтому каждый год мы проходим аттестацию, чтобы поднять грейд. Также проводятся тимбилдинги.
16.04.2023
Два года работаю в этой фирме. Меня все устраивает. карьерный рост вполне реален, регулярно индексируют зарплату. Компания заинтересована в развитии сотрудника. Круто, что дали интересный проект, с менеджером хорошие отношения, отличная команда профессионалов.
27.02.2023
Даже не вздумайте с ними связываться. В каждый кризис - увольнения, руководству плевать на вас, они даже не общаются со своими сотрудниками. С вами только кураторы будут общаться, готовы только отказать во всем. Зарплату не повышают, на это масса причин вообще. Если доллар упал - твои проблемы, подрос - у нас же российские проекты, мы не будем задирать цены. Так и будете работать за копейки, еще и выкинут в лютой момент, договор позволяет сделать это одним днем. Работа со старухами, делать там абсолютно нечего, так что ищите себе нормальное место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Auriga. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы