Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Два года работаю в этой фирме. Меня все устраивает. карьерный рост вполне реален, регулярно индексируют зарплату. Компания заинтересована в развитии сотрудника. Круто, что дали интересный проект, с менеджером хорошие отношения, отличная команда профессионалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2023
Хорошая компания, очень лояльное отношение к сотрудникам. Зарплаты на уровне рынка + хороший соц. пакет и техника. Мое мнение, что работать в компании будет комфортно любому: - если вам нравится общение - есть возможность для самореализации, офис, корпоративы, вебинары и эвенты - одновременно и "рай" для интровертов ) Есть удаленная работа, отлаженные процессы и адекватные менеджеры. Каждый подбирает комфортный для себя вариант работы.
24.11.2023
Посмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере - короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015 считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ИПК в районе 7.8 за каждый год апосля 2015. Я, конечно, на пенсию не расчитываю, но с махинациями на галере всё нормально. Это явно не контора для профессионалов, но как мусорка для начала - сойдёт вполне. Пара нормальных ребят мне всетретилась и там. Раньше можно было через Outstaff просочиться к заказчику (типа Intel и переехать с Green Badge на ICE хотя бы), но судя по всему Intel дал им пинка, как Service Provider, вроде бы они ухаватились за звание Manufacturer s 2020 (судя по реестру Intel). Короче, галера обыкновенная. Неплохо, если слил бабки на Skillbox и ощущаешь жажду сунуть палец в клавиатуру. Серёже Берёзко - Превед!
12.10.2023
Удобный график работы, творческий рабочий процесс, стабильная компания
22.07.2023
Коллектив крутой. Компания дает возможность попробовать себя в разных направлениях. Руководство заинтересовано в развитии работников, поэтому каждый год мы проходим аттестацию, чтобы поднять грейд. Также проводятся тимбилдинги.
14.06.2023
Рабочая атмосфера. В офисе уютно. HR стараются вовсю для поддержания внутреннего уюта. В целом, с людьми в кампании, с коллегами работать приятно. Проекты - бывают разные, но в целом довольно интересные (по крайней мере в сфере разработки встраиваемого ПО). Зарплата, её индексация и проч. - присутствует.
27.02.2023
Даже не вздумайте с ними связываться. В каждый кризис - увольнения, руководству плевать на вас, они даже не общаются со своими сотрудниками. С вами только кураторы будут общаться, готовы только отказать во всем. Зарплату не повышают, на это масса причин вообще. Если доллар упал - твои проблемы, подрос - у нас же российские проекты, мы не будем задирать цены. Так и будете работать за копейки, еще и выкинут в лютой момент, договор позволяет сделать это одним днем. Работа со старухами, делать там абсолютно нечего, так что ищите себе нормальное место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Auriga. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы