Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю медпредставителем, уже второй год пошел. Тяжело было первое время, потому что сфера новая для меня была, но потом освоился и все пошло гладко. Планы делаю, бонусы есть, руководство нормальное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2024
Работаю тут много лет и вот что я скажу. Клоака некомпетентного сброда среди начальства, которое любит делать крайних людей ниже. Технологи умеют проверять только грязь. Инструкции пишут со слов работника, да ито с ошибками. Любят привлекать на работу по другой профессии и платить за это копейки. Не раз видел, как операторы, либо инженеры, возят поддоны с готовой продукцией. Молчу про ингалятор "Дыши", который исчезает из работы во время комиссий, потому что производство очень вредное. Кумовство, воровство и прочее просто зашкаливает. Хорошие работники уходят сейчас, думаю и я покину данное заведение. Очень жаль, что начальство уничтожило такое производство. Уволить Махалова и Лавлинскую в первую очередь!
16.11.2023
Нормальная зп, до места работы возит служебный транспорт.
11.07.2023
Недавно было большое сокращение, никого об этом даже не предупредили. Просто взяли и уволили всех в один день, более 20 человек. Ненадежная компания. Руководство безответственное, неадекватное. Никому не советую.
13.04.2023
Есть возможности для реализации и автономной работы
20.02.2023
График работы удобный, можно работать на удаленке
09.02.2023
Расположение компании близко к поселку, что очень удобно. У нас есть столовая, хотя еда там не всегда вкусная и выбор ограничен. Но это уже хорошо, что у нас есть такая возможность перекусить. В ОКК у нас сокращенный рабочий день из-за работы с цитостатиками. Предоставляют 7 недель отпуска, что является большим плюсом. График работы в ОКК не всегда удобен, но иногда бывают смены, когда можно сходить в больницу днем. Это облегчает ситуацию. В целом, у нас есть некоторые удобства и преимущества, но есть и некоторые ограничения и неудобства в работе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРОФАРМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы