Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕРОФАРМ
Москва
Комментарий
График работы удобный, можно работать на удаленке
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕРОФАРМ
01.03.2024
Работаю тут много лет и вот что я скажу. Клоака некомпетентного сброда среди начальства, которое любит делать крайних людей ниже. Технологи умеют проверять только грязь. Инструкции пишут со слов работника, да ито с ошибками. Любят привлекать на работу по другой профессии и платить за это копейки. Не раз видел, как операторы, либо инженеры, возят поддоны с готовой продукцией. Молчу про ингалятор "Дыши", который исчезает из работы во время комиссий, потому что производство очень вредное. Кумовство, воровство и прочее просто зашкаливает. Хорошие работники уходят сейчас, думаю и я покину данное заведение. Очень жаль, что начальство уничтожило такое производство. Уволить Махалова и Лавлинскую в первую очередь!
Работник
16.11.2023
Нормальная зп, до места работы возит служебный транспорт.
Работник
11.07.2023
Недавно было большое сокращение, никого об этом даже не предупредили. Просто взяли и уволили всех в один день, более 20 человек. Ненадежная компания. Руководство безответственное, неадекватное. Никому не советую.
Работник
13.04.2023
Есть возможности для реализации и автономной работы
Работник
07.03.2023
Работаю медпредставителем, уже второй год пошел. Тяжело было первое время, потому что сфера новая для меня была, но потом освоился и все пошло гладко. Планы делаю, бонусы есть, руководство нормальное.
Работник
09.02.2023
Расположение компании близко к поселку, что очень удобно. У нас есть столовая, хотя еда там не всегда вкусная и выбор ограничен. Но это уже хорошо, что у нас есть такая возможность перекусить. В ОКК у нас сокращенный рабочий день из-за работы с цитостатиками. Предоставляют 7 недель отпуска, что является большим плюсом. График работы в ОКК не всегда удобен, но иногда бывают смены, когда можно сходить в больницу днем. Это облегчает ситуацию. В целом, у нас есть некоторые удобства и преимущества, но есть и некоторые ограничения и неудобства в работе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕРОФАРМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРОФАРМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы