Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Когда-то я пришел в эту фирму, до сих пор не разочаровался.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2023
Настрой на работу задает атмосфера в коллективе. Мне попались замечательные коллеги, чуткие и внимательные. Меня все устраивает.
18.07.2023
Прошла удачно собеседование в данную компанию на постоянную ставку. На стадии оффера было сказано, что компания может взять меня только на декретную, совсем на другое направление, не то,на которое изначально я собеседовалась, с зарплатой ниже той, которую мы оговаривали, так же еще нужен личный автомобиль. Дальше меня пытались заверить в том, что у меня "низкая квалификация", поэтому те условия, на которые я шла изначально, мне предложить не могут.
02.07.2023
Активное развитие культуры компании, множество активностей, развитие персонала, уважительное отношение к сотрудникам,классный офис и на хорошем уровне состояние завода, ДМС
09.06.2023
Впечатления положительные, но было очень странно)
07.06.2023
Есть там Аня и Наташа - это просто аут))))Та, что помоложе- больше молчит.Та, что покрупнее (видимо ее рук-ль) - буратино.Я давно не встречал такого)))Рад, что не попал- очень низкая з/п.
12.01.2023
Отличный коллектив, платят прилично. Место работы находится в удобном месте, часто проводятся совместные мероприятия, сотрудникам дарят подарки на праздники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петровакс Фарм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы