Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В январе 2022г. я устроилась на должность администратора ресепшн в ЖК Притяжение, ООО"УК"Ривьера". Было озвучена 5 дневная рабочая неделя, в договоре было указано начало и конец рабочего дня. Далее в одностороннем порядке, без обсуждения,был изменён график работы. Новый график работы 2 через 2 по 12 часов в день. Доп соглашения, приказа не было. Зарплату я получала по графику 5 дневной рабочей недели, как будто работала 8 часов,а не 12 часов. Так же работая как и в праздники, так и в выходные - за эти дни доплат не было. То есть в начале организация нанимает на одни условия, далее меняет в одностороннем порядке. Кадровый отдел ни фиксирует ничего, просто сидит и кивает головой..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
Уровень зп, уважение к чужому труду, руководство, обновить офис. Очень много подводных камней, на первый взгляд все белые и пушистые.
04.10.2023
Стабильная компания, которая все время развивается и стремится улучшить свой бизнес. Отличное, вменяемое руководство. Стабильная оплата труда, удобное расположение офиса. Дружный коллектив.
27.01.2023
Зарплата сииильно ниже рынка, руководство относится к тебе как к челяди, не уважает совсем. Могут уволить одним днём, руководитель отдела подбора персонала Е.А. берет по знакомству, устраивает своих родных, так же как и генеральный посадил свою девушку. На объектах воруют, в кадрах толпа народу сидит, но как ни спросишь документы - никто не может ничего найти. В отделе собрания собственников подделывают бюллетени. Плюс - хороший юрист, который докажет, что никаких подделок не было. Бывают обыски от ведомств. Сисадмин крупный мужик, который все время хочет уволиться, но шантажирует руководство и ему повышают зп. Нельзя заказывать новую канцелярию - пользуйтесь старым инвентарем. Швабру уборщице три года не меняли, она ее скотчем обматывала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУК Эрмитаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы