Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше и нет критических неудобств
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
03.02.2025
Работаю в компании давно и знаю точно, что надо стараться себя проявить на масимум, развивая при этом свои лидерские качества
23.01.2025
Работа копирайтером в Coral Club стала для меня настоящей профессиональной перезагрузкой. До этого у меня уже был опыт написания текстов, но здесь всё на новом уровне: международная команда, масштабные задачи и ощущение, что ты реально влияешь на продвижение продукта. Что мне нравится больше всего? Во-первых, возможность работать с международным рынком. Это не просто изучение новых аудиторий, это создание текстов, которые говорят на языке разных культур. От баннеров до лендингов и рассылок по электронной почте — всё должно быть максимально адаптировано к особенностям каждой страны. Это заставляет постоянно развиваться, быть внимательной к деталям и не стоять на месте. Команда для меня отдельный плюс. Все профессионалы, работа с ними вдохновляет. Часто обсуждаем креативные концепции, брифы, всегда можно обменяться идеями и получить конструктивный фидбэк. Такой подход помогает делать тексты сильнее и точнее. Что касается условий работы, то они комфортные. Есть возможность удаленки, удобный график, современные инструменты. всё это действительно помогает сосредоточиться на задаче. И, конечно, зарплата соответствует объёму работы, Минусы? Бывает, что задачи требуют быстрого выполнения, особенно в пиковые моменты, например, перед релизами или крупными акциями. Но это скорее рабочий ритм, чем недостаток, особенно для тех, кто привык к активной работе. Если сравнивать с моим предыдущим местом работы, здесь я чувствую себя более вовлечённой и вижу, как мои тексты становятся частью чего-то большего. Коралловый клуб — это место, где можно расти как специалист и создавать по-настоящему качественные тексты, которые работают.
20.01.2025
Работаю бренд-дизайнером в Coral Club и очень доволен. Компания дает возможность реализовывать интересные проекты в международной команде и постоянно развиваться профессионально. Наш арт-директор это настоящий профессионал, который вдохновляет и помогает раскрыть свой потенциал. Коллектив здесь дружный и креативный, всегда можно обсудить идеи и найти поддержку. Официальное трудоустройство и стабильная зарплата создают ощущение надежности. График удобный 5/2 с возможностью частично работать из дома после испытательного срока. В офисе всё организовано для комфортной работы: современное оборудование, включая компьютеры Apple, и удобное расположение в центре города. Отдельно радуют скидки до 50% на продукцию компании и дополнительные бонусы для сотрудников. Работа в таких условиях мотивирует и вдохновляет на новые идеи
19.01.2025
Работа помощником руководителя в Корал Клаб это новый этап в моей карьере. До этого я занималась тем же в локальной компании, но здесь всё совершенно по-другому: международные процессы, больше ответственности, в общем совершенно иной уровень. Первое, что я оценила, это масштаб. Работать в компании, которая занимается международными проектами это совершенно иные процессы. Особенно интересно участвовать в задачах, связанных с МСФО. До этого я только слышала о таких стандартах, а теперь вижу, как всё работает на практике. Это не просто полезный опыт, а реальный шаг в развитии профессиональных навыков. Карьерный рост здесь тоже возможен. Руководство ценит инициативных сотрудников, которые готовы предлагать идеи и брать на себя новые задачи. Условия работы комфортные: офис удобный, график позволяет находить время для личной жизни, и в целом чувствуешь себя частью сильной команды. Коллеги всегда помогут и объяснят, если возникают вопросы. Единственный нюанс иногда приходится быстро переключаться между задачами, так как у руководителя очень плотный график. Но это скорее специфика работы, чем минус. Со временем привыкаешь и начинаешь лучше организовывать свое время и оптимизировать рабочие задачки. Для меня Коралловый клуб это место, где можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Если вы ищете работу, которая позволит вам расти и расширять свои горизонты, то это для вас
24.12.2024
Работаю дизайнером упаковки в Coral Club и могу сказать, что это мое место. Главное работа полностью удаленная, и это дает свободу. Хочешь живи в другом городе, хочешь уезжай за границу, работа идет как обычно. Компания заботится о том, чтобы все было удобно: дают Mac, который работает быстро и без проблем. Ну и наш арт-директор это отдельный плюс. Она реально вдохновляет и помогает делать проекты лучше. Очень доволен, что попал сюда
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы