Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Раньше работала продавцом, хотела уйти от постоянного стояния на ногах и шума. В Coral Club комфортнее: сидячая работа, климат в офисе приятный, задачи четкие. Бывает много звонков или сообщений, но без крика и давления. На старте помогли освоиться. Зарплата стабильная, график удобный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
После недобросовестного агентства, где меняли ТЗ каждые 2 часа, это просто курорт. Зарплата та же, но график человеческий. Правда, приходится долго согласовывать креативы иногда застревают на неделю у руководства. Зато хоть отпуск нормальный дают. Плюсы: Интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи, гибкий график. Минусы: Много бюрократии и согласований, не все креативные предложения одобряют.
21.07.2025
Работа заключается в консультировании клиентов по оформлению закзов, заявок, возвратов, и формировании базы постоянных покупателей. Нужно хорошо разбираться в БАДах и уметь общаться с людьми. Плюсы: Бесплатное обучение продуктам от компании, возможность работать по гибкому графику, приятный коллектив. Минусы: Первые 2-3 месяца маленький доход, пока не наработаешь клиентскую базу, бывают сложные клиенты.
16.03.2025
Я занимаюсь логистикой в Coral Club и могу сказать, что эта работа требует внимательности, организованности и способности быстро принимать решения. В мои обязанности входит организация поставок, контроль за складскими запасами, работа с перевозчиками, решение форс-мажорных ситуаций. Время от времени случаются непредвиденные ситуации — задержка груза, ошибки в документах, проблемы с таможней, но главное — сохранять спокойствие и быстро находить решения. Коллектив хороший, есть с кем посоветоваться. Руководство требует чёткости и соблюдения сроков, но это логично для такой работы. Зарплата нормальная, есть премии за выполнение KPI.
18.02.2025
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше и нет критических неудобств
12.02.2025
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
03.02.2025
Работаю в компании давно и знаю точно, что надо стараться себя проявить на масимум, развивая при этом свои лидерские качества
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы