Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВОДА
Санкт-Петербург
Комментарий
После приглашения на собеседование на должность супервайзера, я прошел через 5 собеседований с разными директорами отделов в течение месяца. Каждый из них казался самым главным и умным. В результате у меня остались негативные впечатления о компании, и я не рассматриваю работу здесь для себя. По-моему мнению, если люди не могут принять решение о приеме кандидата в течение месяца, то это может свидетельствовать о неорганизованности рабочих процессов в компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВОДА
18.06.2024
На 4-ом этапе собеседования (всего-то лишь???) я по полной убедился в настоящем презрительном отношении к работникам как со стороны директора, которая меня постоянно перебивала когда я говорил. Также воочию сам убедился в реальном неадеквате такого "hr-спеца" в лице пресловутой и уже ранее упомянутой Сидоренко Марины!!! Эта Сидоренко во время 4-ого этапа начала мне написывать всякую фигню в ватс ап, о том, что я перебиваю директора, которая к слову то и дело обрывала меня на полуслове в бестактной форме. Далее Сидоренко мне начала царапать, что я много говорю о себе (мол твое дело только гривой кивать и во всем соглашаться, широко разинув рот!!!), а затем сообщила мне, что я дескать вообще не умею собеседоваться! И это говорит мне эта выскочка - с утиными накачанными ботексом губами: мне, человеку, который сам на руководящей должности проработал более 10 лет и прекрасно понимающий как нужно общаться с людьми на собеседованиях и в том числе со своими подчиненными в уважительной форме!!! В итоге я сделал замечание этой Сидоренко М и послал куда подальше такую шарагину контору, да еще работающую с таким "дистр-ром" как "Аквалоджик' в лице такой же самовлюбленной нарциссистки Булатовой Ю. Все негативные отзывы - чистая правда!!! Ребят, ну его подальше работать в таком днище, где уже на самом начальном этапе всячески показывают, что простой обычный сотрудник - ну вааще не человек, а какое-то рабское животное!!! Уважайте себя и шлите ко всем...эту контору
Региональный представитель
20.10.2023
Позвонила некий подборщик персонала Сидоренко Марина, и без представления кто/откуда начала качать права. Ребят, вы серьезно наняли такого человека на поиск персонала? Да хоть 100 тысяч выставляйте в вакансии , к вам никто не пойдет, пока такие сотрудники как она занимаются поиском. Орала, почему я не нахожусь рядом с компьютером, раз я в поисках работы. Это поведение считается нормальным в компании? У меня сложилось впечатление, что она пила полдня, в потом решила поработать. Работайте сами с таким неадекватом!!!
Работник
13.04.2023
В компании не работала, но была на собеседовании. Обещают зп в районе 70-80 тысяч, на этом все хорошее заканчивается.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВОДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВОДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
Работник
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы