Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Высокая Заработная плата, возможность карьерного роста, условия труда нормальные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Тимбилдинги организовать Высокий уровень дохода, график работы, возможность карьерного роста, коллектив. При должном отношении к работе - и сотрудникам идут навстречу во многих вопросах, ценят и труд хорошо оплачивают, как мало где в нашем городе. Ну а при пофигистисеском отношении к работе - и отношение к сотруднику соответствующее. Все справедливо.
23.07.2025
Отношение руководителя оставляет желать лучшего. Даже не смотря на все плюсы, это жирный минус Близость к дому, график работы, коллектив молодой, дружный. Хороший уровень заработной платы
20.07.2025
Должна быть стандартизация действий сотрудников. Высокая Заработная плата, возможность карьерного роста, условия труда нормальные.
18.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками, ослабить контроль и отчётность, ввести корпоративный менеджмент, не создавать условия подталкивающие к увольнению, например намеренно не ставить продавца, живущего в п. Восточный, в отдел на бурводе! Предоставляются условия для труда- обогрев в холодное время, столовая с бесплатными: соусами, сахаром, чаем, хлебом… Комплексные обеды 50% оплачивает организация
17.07.2025
Повысить заработную плату на этой должности, или же денежные поощрения для стимулирования. Нет стимула для вкладывать сил и энергии в эту работу потому что, кто то просиживает свои часы, а кто то работает, а оплата у всех одна(. И по этому на этой должности больше полугода не остается. Близость к дому, гибкий график, работа до 18:00 часов и на этом плюсы заканчиваются
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, справедливое отношение ко всем , администраторов проверять и меньше доверять им . Из-за них текучка у вас так и будет. Плавающий график,рядом с домом, стабильная зарплата,9 часовой рабочий день
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний За рулем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы