Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБухгалтер написал отзыв о работе в компании Стоматология Риадент Уфа
Уфа
Комментарий
Отвратительная семья владеет клиникой . Муж и жена . Один вечно под чем то , видать только так можно вытерпеть все , что происходит . Жена называет себя и руководителем и управляющей и сооснователем , что очень смешно . Еще они любят называть себя докторами ))) хотя работы которыми занимался сам владелец ( имплантанты и тд ) выпадали у людей !!! Если нет опыта работы , зачем лезть в рот человека и что то там делать ?! Зарплату не платили и не будут никогда , потому что «управляющая забирает все себе» еще открылись в сипайлово , построили огромную клинику и льют в уши , что все хорошо , не верьте )) там вообще зп черная и естественно не платят её . Все не понимают , почему их не сажают))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стоматология Риадент Уфа
03.12.2024
Очень много Долгов у клиники , информация в открытом доступе на сайте арбитражного суда . Зарплату сотрудникам не платит , налоги клиника не платит . Искужины Айнур и Элина обманщики
Работник
03.12.2024
На правах БЫВШЕГО сотрудника могу сказать как есть Людям там не платят зарплату Её нужно постоянно выпрашивать и то не дадут уж поверьте...многие просили и руководству в лице директора и "управляющей" (жена директора) было глубоко плевать на то что вам тупо уже не на что жить . Зато они в шоколаде всегда. Катаются на моря и живут лучшую жизнь за вашу зарплату. Собственно они и не чувствуют себя виноватыми. Наоборот . Считают что это ИМ ВСЕ ДОЛЖНЫ. Так что если любите мазохизм и полное неуважение к своему труду то вам в эту шаражкину контору. А сейчас ещё вишенка на торте что официально вы получаете только МРОТ и обещанную сумму свыше вы никогда не добьётесь.
Работник
27.08.2024
Остался негативный опыт после работы в данной организации. Для руководства сотрудники «расходный материал», за улыбками в инстаграм скрываются жадные до мелочи люди с манием величия, которые даже зарплату не выплачивают своим сотрудникам, обращались в соответствующие органы, чтобы забрать честно заработанные деньги. Все хорошие специалисты и доктора уже давно уволились из этой организации. Никому не советую тратить время,ибо «рыба гниет с головы»
Колл-центр
15.08.2024
Для тех: кто только решил пойти в Риадент, купившись на их посулы: ЭТО МОШЕННИКИ!. Грязные и беспардонные... Вы можете месяцами вымаливать свою зарплату- поскольку это уголовное семейство считает что работать у них ты обязан бесплатно , да еще и благодарить за счастье лицезреть их уголовные рожи. Они должны всему городу: и работникам и бизнесу. Обгадились перед всеми. Сейчас их основная цель обанкротится и выйти из долгов, а долги такие что страшно становится. Открыли новую клинику в Сипайлово, типа к ней никакого отношения не имеет это грязное семейство. Зарплаты черно-белые и как понимаете черную часть при увольнении можете просто забыть- ее нет. Больничные -аналогично. Их сажать давно пора
Специалист
22.12.2023
Можете не ждать своей зарплаты. От слова СОВСЕМ. Директор должен всему городу и придумал замечательную схему: ЖИТЬ ЗА СЧЕТ РАБОТНИКОВ, ибо: брать кредиты - это надо платить вовремя и проценты, а еще и сесть можно за долги. А здесь ему полная воля! Работники приходя- уходят, выдерживая максимум полгода этой чехарды. Ну по придуманной мошеннической схеме директором поподробнее: 1. Народ не дождавшись зарплаты увольняется. Проблемы копятся, т.к. желающих бесплатно работать нет. 2. Публикуются вакансии и тебе расписывают широкие перспективы компании, огромные зарплаты и карьерный рост. 3. Дальше начинается самое интересное: Первый месяц после трудоустройства у вас будет 2 варианта развития события: а) Если в вашем отделе проблем накопилось на 10 человек и им критично нужен чел, который все разгребет- вам будут платить первый месяц хоть как то, насвистывая что это временные проблемы и они скоро будут решены. После стабилизации вами ситуации и выяснения реальной картины происходящего (на это обычно месяц- максимум 2 уходит) выплата зарплаты прекращается. Вы сначала спадете в шок, потом будете просить, потом умолять на коленях, потом ползти на брюхе, чтобы хоть как то объяснить что нужны деньги на проезд до работы, на покушать, на квартплату и прочее. А вас буду стыдить, убеждая какой вы не хороший, что просите свою зарплату и по идее должны бы испытывать счастье просто находиться в Риаденте и дышать одним воздухом с директором. Ну дальше- в лучшем случае- вам кинуть какую то задолженность (за 1 половину месяца) и недели три будут дуться за то что выпросил свое. Ну а дальше- ты просто принимаешь решение уходить, потому что долги копятся, выручка в клинике есть, но тратиться она как правило ан бесполезные проЖЕКТЫ директора, а по факту деньги просто вылетают в трубу. Ну при увольнении опять же 2 варианты: либо ты слезно умолишь выплатить хоть какую то часть из положенных выплат, либо (а это чаще всего) вообще ничего ен получишь. 2. Второй вариант кстати наиболее благоприятный: ты при приеме с максимальной скоростью от самих работников выясняешь текущую ситуацию в Риаденте и валишь оттуда подобру-поздорову сразу же , в 1 месяц. С выплатой будет та же ситуация что в случае 1, но здесь хоть долг будет не такой огромный. Ну что еще сказать: текучка в компании неимоверная, потому что массовые нарушения законов, долги, постоянные переезды из-за долгов арендаторам. Долги всем: поставщикам, клиентам, работникам. Даже канцтовары будешь покупать за свой счет. Для нормальной работы нет ничего, т.к. деньги вбухиваются в другое Кто то пытается жаловаться в Прокуратуру, кое-кто дошел до Следственного комитета и обещается возбуждение уголовного дела (чего кстати ждут уже в общем то все) Поэтому если тебе позвонили из Риадента и пригласили на собеседование БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ НИХ! А лучше просто отключите телефон
Работник
05.12.2023
Ужасная компания. Заработную плату не выплачивают. Руководство унизительно и отвратительно относится ко всем сотрудникам. Сделают тебя виноватым, что просишь свои деньги за свою работу. Долгов у компании очень много, поэтому не идите туда, если не хотите бесплатно работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стоматология Риадент Уфа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стоматология Риадент Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы