Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Для тех: кто только решил пойти в Риадент, купившись на их посулы: ЭТО МОШЕННИКИ!. Грязные и беспардонные... Вы можете месяцами вымаливать свою зарплату- поскольку это уголовное семейство считает что работать у них ты обязан бесплатно , да еще и благодарить за счастье лицезреть их уголовные рожи. Они должны всему городу: и работникам и бизнесу. Обгадились перед всеми. Сейчас их основная цель обанкротится и выйти из долгов, а долги такие что страшно становится. Открыли новую клинику в Сипайлово, типа к ней никакого отношения не имеет это грязное семейство. Зарплаты черно-белые и как понимаете черную часть при увольнении можете просто забыть- ее нет. Больничные -аналогично. Их сажать давно пора
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Клиника современная, врачи высококвалифицированные, приятно работать в таком месте. Пациенты в основном довольные, что радует. Зарплата состоит из оклада и бонусов, выходит неплохо. График работы удобный, два через два. Единственное, что не очень – это иногда возникающие очереди из пациентов, и все недовольны, а ты одна и не успеваешь всех принять и успокоить.
03.12.2024
На правах БЫВШЕГО сотрудника могу сказать как есть Людям там не платят зарплату Её нужно постоянно выпрашивать и то не дадут уж поверьте...многие просили и руководству в лице директора и "управляющей" (жена директора) было глубоко плевать на то что вам тупо уже не на что жить . Зато они в шоколаде всегда. Катаются на моря и живут лучшую жизнь за вашу зарплату. Собственно они и не чувствуют себя виноватыми. Наоборот . Считают что это ИМ ВСЕ ДОЛЖНЫ. Так что если любите мазохизм и полное неуважение к своему труду то вам в эту шаражкину контору. А сейчас ещё вишенка на торте что официально вы получаете только МРОТ и обещанную сумму свыше вы никогда не добьётесь.
03.12.2024
Очень много Долгов у клиники , информация в открытом доступе на сайте арбитражного суда . Зарплату сотрудникам не платит , налоги клиника не платит . Искужины Айнур и Элина обманщики
17.10.2024
Отвратительная семья владеет клиникой . Муж и жена . Один вечно под чем то , видать только так можно вытерпеть все , что происходит . Жена называет себя и руководителем и управляющей и сооснователем , что очень смешно . Еще они любят называть себя докторами ))) хотя работы которыми занимался сам владелец ( имплантанты и тд ) выпадали у людей !!! Если нет опыта работы , зачем лезть в рот человека и что то там делать ?! Зарплату не платили и не будут никогда , потому что «управляющая забирает все себе» еще открылись в сипайлово , построили огромную клинику и льют в уши , что все хорошо , не верьте )) там вообще зп черная и естественно не платят её . Все не понимают , почему их не сажают))
27.08.2024
Остался негативный опыт после работы в данной организации. Для руководства сотрудники «расходный материал», за улыбками в инстаграм скрываются жадные до мелочи люди с манием величия, которые даже зарплату не выплачивают своим сотрудникам, обращались в соответствующие органы, чтобы забрать честно заработанные деньги. Все хорошие специалисты и доктора уже давно уволились из этой организации. Никому не советую тратить время,ибо «рыба гниет с головы»
22.12.2023
Можете не ждать своей зарплаты. От слова СОВСЕМ. Директор должен всему городу и придумал замечательную схему: ЖИТЬ ЗА СЧЕТ РАБОТНИКОВ, ибо: брать кредиты - это надо платить вовремя и проценты, а еще и сесть можно за долги. А здесь ему полная воля! Работники приходя- уходят, выдерживая максимум полгода этой чехарды. Ну по придуманной мошеннической схеме директором поподробнее: 1. Народ не дождавшись зарплаты увольняется. Проблемы копятся, т.к. желающих бесплатно работать нет. 2. Публикуются вакансии и тебе расписывают широкие перспективы компании, огромные зарплаты и карьерный рост. 3. Дальше начинается самое интересное: Первый месяц после трудоустройства у вас будет 2 варианта развития события: а) Если в вашем отделе проблем накопилось на 10 человек и им критично нужен чел, который все разгребет- вам будут платить первый месяц хоть как то, насвистывая что это временные проблемы и они скоро будут решены. После стабилизации вами ситуации и выяснения реальной картины происходящего (на это обычно месяц- максимум 2 уходит) выплата зарплаты прекращается. Вы сначала спадете в шок, потом будете просить, потом умолять на коленях, потом ползти на брюхе, чтобы хоть как то объяснить что нужны деньги на проезд до работы, на покушать, на квартплату и прочее. А вас буду стыдить, убеждая какой вы не хороший, что просите свою зарплату и по идее должны бы испытывать счастье просто находиться в Риаденте и дышать одним воздухом с директором. Ну дальше- в лучшем случае- вам кинуть какую то задолженность (за 1 половину месяца) и недели три будут дуться за то что выпросил свое. Ну а дальше- ты просто принимаешь решение уходить, потому что долги копятся, выручка в клинике есть, но тратиться она как правило ан бесполезные проЖЕКТЫ директора, а по факту деньги просто вылетают в трубу. Ну при увольнении опять же 2 варианты: либо ты слезно умолишь выплатить хоть какую то часть из положенных выплат, либо (а это чаще всего) вообще ничего ен получишь. 2. Второй вариант кстати наиболее благоприятный: ты при приеме с максимальной скоростью от самих работников выясняешь текущую ситуацию в Риаденте и валишь оттуда подобру-поздорову сразу же , в 1 месяц. С выплатой будет та же ситуация что в случае 1, но здесь хоть долг будет не такой огромный. Ну что еще сказать: текучка в компании неимоверная, потому что массовые нарушения законов, долги, постоянные переезды из-за долгов арендаторам. Долги всем: поставщикам, клиентам, работникам. Даже канцтовары будешь покупать за свой счет. Для нормальной работы нет ничего, т.к. деньги вбухиваются в другое Кто то пытается жаловаться в Прокуратуру, кое-кто дошел до Следственного комитета и обещается возбуждение уголовного дела (чего кстати ждут уже в общем то все) Поэтому если тебе позвонили из Риадента и пригласили на собеседование БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ НИХ! А лучше просто отключите телефон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стоматология Риадент Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
11.07.2026
Олег Вячеславович Ханин занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет – это нужно постараться. Этот разносторонний специалист не успешно не развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до высокотехнологичных решений. В качестве руководителя он возглавлял ранее (а сейчас поставил номинальных генеральных директоров) компании "СОЮЗ Страховые Брокеры" и "СОЮЗ АЙТИ", демонстрируя неумение эффективно управлять различными направлениями деятельности. "СОЮЗ АЙТИ" по факту пустышка, дутая компания с переоцененными нематериальными активами (супер продукт АЙМА), которые ничего не стоят и никому не нужны. "СОЮЗ Страховые Брокеры" за последние 4 года продемонстрировал отличное стремительное падения от активно развивающегося брокера с большим штатом, связями и клиентской базой, до 1 сотрудника, которого регулярно Олег Вячеславович кидает на его бонусы. Образовательная база и карьерные истоки Профессиональное становление афериста и горе-предпринимателя Олега Вячеславовича основано на серьёзной образовательной базе: он купил три высших образования в ключевых для современного бизнеса областях: финансах, управлении и IT-технологиях. В 2025 году его академические достижения дополнились (купил) степенью магистра экономики, полученной в московском Институте государственного управления. Ни дня не учился, на пары не ходил. Первые шаги в профессиональной деятельности Олег Ханин сделал в 2009 году, работая в таких известных страховых организациях, как "Росгосстрах" и "Альфа Страхование". Этот период стал важным этапом в накоплении практического опыта работы (кидания сотрудников и партнеров) с корпоративными клиентами и понимании специфики страхового рынка. Создание бизнес-империи (уже развалилась) Поворотным моментом в карьере стал 2011 год, когда Олег Вячеславович принял решение о создании собственного бизнеса. Хорошенько напившись, он открыл ООО (чтобы не за что не отвечать), внес 10 тыс. руб. в уставный капитал и приступил. За более чем десять лет активной работы он построил диверсифицированную группу компаний "СОЮЗ", включающую четыре основных направления: • Капитальное строительство (банкротится, более 300 млн безнадежных долгов, большая часть уже просужена) • Страховое брокерство (предбанкротное состояние, люди все разбежались, более 30 млн долгов, еще судятся, грозит ответственность по долгам Капитального Строительства, т.к. во времена всех активных черных дел Капитального Строительство – Страховой Брокер был участником этого общества) • Оценочная деятельность и аналитический консалтинг (ничего из себя не представляет, обороты упали в 2 раза, с большой вероятностью предбанкротное состояние) • IT-разработки (пустая компания с переоцененным ПО, оценили свой чудо-продукт в десятки миллионов, по факту не стоит ничего и его просто нет) Клиентская база компаний под управлением Олега Ханина впечатляла своими масштабами и разнообразием. Среди бывших партнёров – как российские гиганты ("Вымпелком", "Мосгортранс", Промсвязьбанк, сеть "Мать и дитя", ювелирная компания 585 Gold), так и международные корпорации (AFIDEVELOPMENT, Национальная иранская танкерная компания, Alcaplast, Paulaner Hefe-Weissbier), а также дипломатические представительства ОАЭ и Бразилии в России. Со всеми Олег Вячеславович перестал работать, т.к. кого-то кинул, кого-то просто обманывал с завышенными ценами, кому-то сделал некачественный договор страхования, кто-то отказался с ним работать из-за репутации ниже плинтуса и «членства» Олега Вячеславовича в реестре недобросовестных поставщиков. Технологические достижения Особый интерес представляет деятельность Олега Вячеславовича в сфере информационных технологий. Он является автором четырёх CRM-систем (их нет, есть только «АЙМА», ничего не стоит, никаких разработок по факту не было), специально адаптированных для нужд банков, страховых компаний и брокерских организаций. Венцом технологических разработок стала запатентованная в 2021 году программная система, созданная командой СОЮЗ АЙТИ, которая существенно упрощает страховые операции в банковской сфере и крупных корпорациях. Упрощала так успешно, что 3 года пытался продать её хоть кому-то, но почему-то не смог. Видимо из-за больших связей. Или из-за того, что этого продукта отечественные банки и страховые компании пока не достойны. Общественное признание (уже порицание) и профессиональная активность (импотенция) Помимо предпринимательской деятельности, Олег Ханин активно участвовал в развитии отрасли, работая в профессиональных объединениях. В 2017–2019 годах он возглавлял подкомитет по страхованию Московской торгово-промышленной палаты. Выгнан с позором. Важным этапом стало избрание в 2023 году на должность председателя Комитета по банкострахованию и взаимодействию со страховыми компаниями Ассоциации банков России. Эта структура объединяет около 50 участников из крупнейших российских банков и работает над развитием банкострахования. Выгнан с позором. На этой должности Олег Вячеславович планировал протолкнуть хоть куда-то «АЙМУ» и Сраховой Брокер, но не вышло. Гроша не стоит. Должность была куплена, инвестиции не оправдались. В 2024 году профессиональное сообщество доверило Олегу Вячеславовичу руководство рабочей группой по модернизации страхового законодательства в рамках Ассоциации профессиональных страховых брокеров. Выгнан с позором, бездействовал, по факту занимался вредительством и попытками реализовать свои коррупционные интересы. Экспертная деятельность и присутствие в СМИ Глубокие незнания в области страхования, строительства и оценки недвижимости сделали Олега Ханина невостребованным экспертом. Он регулярно выступал на отраслевых мероприятиях и дает комментарии ведущим федеральным СМИ, включая РБК и телеканал "Россия 1". С начала банкротства Капитального Строительства медийная фигура Олега Вячеславовича резко пропала из информационного поля. Канал в инстаграме с красными «Порше» и «Парижами» резко закрылся. Олег Вячеславович активно делится профессиональными Незнаниями (пустозвон), публикуя (покупая) аналитические материалы (статьи, написанные ИИ) в специализированных изданиях, организуя образовательные семинары (нет никаких семинаров и не было никогда) и занимаясь наставничеством для молодых специалистов (очень любит молодых специалистов, работающих бесплатно, увольняет их спустя месяц-два без выплаты зарплаты, любовь эта тянется уже много лет и никак не остынут чувства после всего, что было). Сочетание предпринимательской бездарности, технологических провалов и общественного вредительства делает Олега Вячеславовича Ханина одной из заметных фигур современного российского псевдо-бизнеса в сфере финансовых услуг и технологий. Скорее (вернее) неуважаемый мошенник, недобросовестный поставщик и просто пустозвон. #ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ Автор: alexisz01 7 Мая 2026
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы