Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стоматология Риадент Уфа
Уфа
Комментарий
Клиника современная, врачи высококвалифицированные, приятно работать в таком месте. Пациенты в основном довольные, что радует. Зарплата состоит из оклада и бонусов, выходит неплохо. График работы удобный, два через два. Единственное, что не очень – это иногда возникающие очереди из пациентов, и все недовольны, а ты одна и не успеваешь всех принять и успокоить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стоматология Риадент Уфа
03.12.2024
На правах БЫВШЕГО сотрудника могу сказать как есть Людям там не платят зарплату Её нужно постоянно выпрашивать и то не дадут уж поверьте...многие просили и руководству в лице директора и "управляющей" (жена директора) было глубоко плевать на то что вам тупо уже не на что жить . Зато они в шоколаде всегда. Катаются на моря и живут лучшую жизнь за вашу зарплату. Собственно они и не чувствуют себя виноватыми. Наоборот . Считают что это ИМ ВСЕ ДОЛЖНЫ. Так что если любите мазохизм и полное неуважение к своему труду то вам в эту шаражкину контору. А сейчас ещё вишенка на торте что официально вы получаете только МРОТ и обещанную сумму свыше вы никогда не добьётесь.
Работник
03.12.2024
Очень много Долгов у клиники , информация в открытом доступе на сайте арбитражного суда . Зарплату сотрудникам не платит , налоги клиника не платит . Искужины Айнур и Элина обманщики
Работник
17.10.2024
Отвратительная семья владеет клиникой . Муж и жена . Один вечно под чем то , видать только так можно вытерпеть все , что происходит . Жена называет себя и руководителем и управляющей и сооснователем , что очень смешно . Еще они любят называть себя докторами ))) хотя работы которыми занимался сам владелец ( имплантанты и тд ) выпадали у людей !!! Если нет опыта работы , зачем лезть в рот человека и что то там делать ?! Зарплату не платили и не будут никогда , потому что «управляющая забирает все себе» еще открылись в сипайлово , построили огромную клинику и льют в уши , что все хорошо , не верьте )) там вообще зп черная и естественно не платят её . Все не понимают , почему их не сажают))
Бухгалтер
27.08.2024
Остался негативный опыт после работы в данной организации. Для руководства сотрудники «расходный материал», за улыбками в инстаграм скрываются жадные до мелочи люди с манием величия, которые даже зарплату не выплачивают своим сотрудникам, обращались в соответствующие органы, чтобы забрать честно заработанные деньги. Все хорошие специалисты и доктора уже давно уволились из этой организации. Никому не советую тратить время,ибо «рыба гниет с головы»
Колл-центр
15.08.2024
Для тех: кто только решил пойти в Риадент, купившись на их посулы: ЭТО МОШЕННИКИ!. Грязные и беспардонные... Вы можете месяцами вымаливать свою зарплату- поскольку это уголовное семейство считает что работать у них ты обязан бесплатно , да еще и благодарить за счастье лицезреть их уголовные рожи. Они должны всему городу: и работникам и бизнесу. Обгадились перед всеми. Сейчас их основная цель обанкротится и выйти из долгов, а долги такие что страшно становится. Открыли новую клинику в Сипайлово, типа к ней никакого отношения не имеет это грязное семейство. Зарплаты черно-белые и как понимаете черную часть при увольнении можете просто забыть- ее нет. Больничные -аналогично. Их сажать давно пора
Специалист
22.12.2023
Можете не ждать своей зарплаты. От слова СОВСЕМ. Директор должен всему городу и придумал замечательную схему: ЖИТЬ ЗА СЧЕТ РАБОТНИКОВ, ибо: брать кредиты - это надо платить вовремя и проценты, а еще и сесть можно за долги. А здесь ему полная воля! Работники приходя- уходят, выдерживая максимум полгода этой чехарды. Ну по придуманной мошеннической схеме директором поподробнее: 1. Народ не дождавшись зарплаты увольняется. Проблемы копятся, т.к. желающих бесплатно работать нет. 2. Публикуются вакансии и тебе расписывают широкие перспективы компании, огромные зарплаты и карьерный рост. 3. Дальше начинается самое интересное: Первый месяц после трудоустройства у вас будет 2 варианта развития события: а) Если в вашем отделе проблем накопилось на 10 человек и им критично нужен чел, который все разгребет- вам будут платить первый месяц хоть как то, насвистывая что это временные проблемы и они скоро будут решены. После стабилизации вами ситуации и выяснения реальной картины происходящего (на это обычно месяц- максимум 2 уходит) выплата зарплаты прекращается. Вы сначала спадете в шок, потом будете просить, потом умолять на коленях, потом ползти на брюхе, чтобы хоть как то объяснить что нужны деньги на проезд до работы, на покушать, на квартплату и прочее. А вас буду стыдить, убеждая какой вы не хороший, что просите свою зарплату и по идее должны бы испытывать счастье просто находиться в Риаденте и дышать одним воздухом с директором. Ну дальше- в лучшем случае- вам кинуть какую то задолженность (за 1 половину месяца) и недели три будут дуться за то что выпросил свое. Ну а дальше- ты просто принимаешь решение уходить, потому что долги копятся, выручка в клинике есть, но тратиться она как правило ан бесполезные проЖЕКТЫ директора, а по факту деньги просто вылетают в трубу. Ну при увольнении опять же 2 варианты: либо ты слезно умолишь выплатить хоть какую то часть из положенных выплат, либо (а это чаще всего) вообще ничего ен получишь. 2. Второй вариант кстати наиболее благоприятный: ты при приеме с максимальной скоростью от самих работников выясняешь текущую ситуацию в Риаденте и валишь оттуда подобру-поздорову сразу же , в 1 месяц. С выплатой будет та же ситуация что в случае 1, но здесь хоть долг будет не такой огромный. Ну что еще сказать: текучка в компании неимоверная, потому что массовые нарушения законов, долги, постоянные переезды из-за долгов арендаторам. Долги всем: поставщикам, клиентам, работникам. Даже канцтовары будешь покупать за свой счет. Для нормальной работы нет ничего, т.к. деньги вбухиваются в другое Кто то пытается жаловаться в Прокуратуру, кое-кто дошел до Следственного комитета и обещается возбуждение уголовного дела (чего кстати ждут уже в общем то все) Поэтому если тебе позвонили из Риадента и пригласили на собеседование БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ НИХ! А лучше просто отключите телефон
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стоматология Риадент Уфа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стоматология Риадент Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы