Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Free Lines Company
Москва
Комментарий
На данном этапе не заметила. Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, своевременная выплата зп. В компании легко учиться и развиваться, тебя всегда поддержат и промотивируют. На мой взгляд также удобная 1с, все структурированно и интуитивно понятно. Очень радует, что в компании действительно работают единомышленники, нацеленные на общий результат :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Free Lines Company
30.12.2025
Ничего, меня всё устраивает, очень комфортный офис и приятная атмосфера Очень уютный офис, молодой и дружный коллектив, где все тебя поддержат и помогут влиться в рабочую среду. Замечательное руководство, готовое прийти на помощь в любой ситуации, объяснить и показать всё. Эта компания дано отличную возможность для дальнейшего развития в сфере и бесценный опыт
Работник
24.12.2025
На мой взгляд, можно улучшить следующие моменты: интеграцию CRM-систем и ее вспомогательную роль, улучшить IT-составляющую, коммуникацию между отделами, добавить более глубокое разделение ролей. В компании нравится: адекватное непосредственное руководство, гибридный график, удобное расположение офиса, понятные задачи, более менее выстроенные процессы
Работник
11.12.2025
Хотелось бы побольше зп Работаю относительно недавно, но уже крепко стою на ногах в компании. Очень приятный коллектив, который всегда поддержит и помог. Хорошая атмосфера, в которую хочется возвращаться. Работа достаточно интересная, можно взять из нее много опыта для будущего. Отличным бонусом является гибкий график
Работник
13.11.2025
Возможно, я ещё не всё до конца поняла, но в целом всё устраивает. Работать здесь приятно Отличный опыт и возможность для профессионального роста, для меня первое место работы. Лояльное руководство, нет жестких рабочих правил. Старшие сотрудники дают ценные знания и учат новому. Уютное рабочее пространство.
Работник
13.11.2025
Незначительные проблемы в коммуникации, решающиеся личным разговором и конечно зп бы побольше Прекрасная компания, есть видимость перспективы, помогают справиться с любыми сложностями. Коллектив лучший, что я встречал, очень дружный. Бонусные системы, ДМС, все есть. Гибридный график, который можно всегда распределить, как удобно. Обращают внимание на результат
Работник
05.11.2025
Недостатков не выявила, мне комфортно работать в этой компании Очень уютный офис, молодой и дружный коллектив, где все тебя поддержат и помогут влиться в рабочую среду. Замечательное руководство, готовое прийти на помощь в любой ситуации, объяснить и показать всё. Эта компания дано отличную возможность для дальнейшего развития в сфере и бесценный опыт
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Free Lines Company
Помогите составить детальное представление о работе в компании Free Lines Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
Менеджер отдела продаж
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы