Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство продаж, тут большой вопрос (Не осуждаю лично), но руководство продаж перемалывает сотрудников как мясо, пытается выдрессировать и выжать из тебя все что можно (Заранее зная что ты с ними на 2-4 месяца пока не поймешь в чем дело). Если вы новичек/не опытный в продажах, тут можно набраться знаний. Если вы уже мидл/мидл+ то обходите стороной, Денис и Сергей (Выходци из большого агентства, где судя по всему их гоняли так же, первый мой опыт дедовщины в Digital) как руководители выбрали стратегию постоянной текучки сейзлов, что как по мне накладывает сильный негативный отпечаток.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
Будьте готовы к большой загрузке с первого дня,сидеть придется вникать в схемы работы, не поднимая головы. Клиентов много, отчётов много, нюансов ооочень много,все нужно быстро запоминать,осваивать. Очень много созвонов,вся неделя будет расписана. Опыт работы с большим объемом данных приобретёте,в крупной компании поработаете, повзаимодействуете с коллегами из разных отделов, порешаеое много новых задач. Если вам актуально такое - вперёд! Помогают, объясняют
30.09.2025
Объективный минус - не хватало образовательных мероприятий по профилю. Во-первых, тут полная удаленка. Рабочий день можно было начать по желанию до 11 часов, соответственно закончить тоже позже. Не скажу, что за этим кто-то следил, главное, что ты соблюдаешь дедлайны и показываешь хороший результат. Во-вторых, была возможность глубже изучить SEO, и больше понимать в принципах построения текста под дальнейшее продвижение. В-третьих, есть регламенты работы, процессы выстроены для максимальной эффективности.
12.02.2025
Здесь дружный и молодой коллектив. Несмотря на удалённую работу, я часто общаюсь с коллегами из разных отделов через корпоративный мессенджер, как по рабочим вопросам, так и на отвлечённые темы. Отзывчивый менеджмент всегда готов помочь в сложных ситуациях. Отпуск предоставляется без проблем, а руководитель следит за тем, чтобы сотрудники не выгорали. Зарплату выплачивают вовремя, и нет дополнительных заданий, за которые не доплачивают.
11.10.2023
Устроился не так давно (чуть больше полугода), но точно могу сказать, что нашел ту самую компанию, в которой хочется развиваться. Труд здесь реально ценят и есть возможность карьерного роста. Наши тимлиды многие пришли с нуля и доросли по руководящих должностей. Вообще очень приятно работать среди профи, есть чему поучиться.
18.09.2023
Руководство продаж, тут большой вопрос (Не осуждаю лично), но руководство продаж перемалывает сотрудников как мясо, пытается выдрессировать и выжать из тебя все что можно (Заранее зная что ты с ними на 2-4 месяца пока не поймешь в чем дело). Если вы новичек/не опытный в продажах, тут можно набраться знаний. Если вы уже мидл/мидл+ то обходите стороной, Денис и Сергей (Выходци из большого агентства, где судя по всему их гоняли так же, первый мой опыт дедовщины в Digital) как руководители выбрали стратегию постоянной текучки сейзлов, что как по мне накладывает сильный негативный отпечаток.
14.09.2023
При собесе на позицию SEO специалиста берут тестовое задание и используют его в качестве работы. Не рекомендую обращаться клиентам в данную компанию Советую почитать отзыв - https://vc.ru/claim/704252-otzyv-o-rabotodatele-rushagency-v-2023-kak-ya-ustraivalsya-na-poziciyu-middle-pod-burzh-s-opytom-raboty-3-6let тут все подробно описано
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rush Agency. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы