Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Платить сотрудникам больше, рассказывать о возможностях, приглашать на общие мероприятия Невероятный университет дающий кучу возможностей для самореализации в разных направлениях. Много чего можно сделать, инициативы поощряются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
29.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Близость к дому, рабочая атмосфера, прекрасные коллеги. Возможности для карьерного роста.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
04.10.2025
Заработная плата неконкурентноспособная. Нестабильность и непрозрачность премирования. Стандартные плюсы бюджетной организации. Возможность бесплатного обучения, скидки на различные курсы. Различные мероприятия для сотрудников.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
21.09.2025
Коммуникация между сотрудниками Очень высокие требования к работе. Не соответствуешь - до свидания Близость к дому . Небольшая загруженность. Возможность подрабатывать где то еще
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
12.09.2025
бюррократизация, неподвижность, которая обусловлена большими размерами университета стабильность, возможность удаленного формата работы, хороший офис
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
01.09.2025
Пока предложить что-то к улучшению нечего, все в целом нравится. Возможности для развития и профессионального роста. Атмосфера в коллективе
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
22.08.2025
Заработная плата специалистов по УМР вообще никак не обеспечивает нормального уровня жизни (особенно для молодых специалистов, желающих создать семью, это буквально невозможно), растет медленнее инфляции, все льготы, премии и прочее идут преподавателям, про специалистов регулярно забывают. Чтобы объем трудозатрат и зарплата совпадали, необходимо внедрение хотя бы частичной удаленки, благо для специалистов она на 100% реализуема, но почему-то руководство до сих пор ее не рассматривает. Также для специалистов нет никакой адаптации, разбираться в работе нужно самому, в основном помогают коллеги из доброты душевной. Хороший коллектив, нет задержек на работе, недалеко от метро, оборудованы кухни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы