Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не нужно тратить свою жизнь, на труд который не ценится совсем. Начнем с того, что основные kpi по которым вас будут оценивать далеко не экспертиза и не знания, а то насколько часов вы будете перерабатывать. Чем больше, тем лучше. Про зп молчу, не будет хватать ни на что. Далее, стукачество это основное чем руководствуются менеджера, то есть если вы где то косячите, то будьте уверены, это не скажут вам лично менеджера и не проведут с вами беседу как работу над ошибками, а прямо доложат руководству. Так получается, потому что старший персонал будет на лапках выслуживаться перед руководством. Сроки установленные договорами перед клиентами не выполняются, из за выслуживания перед клиентом, многие клиенты разбалованы, и поэтому рабочие процессы не регламентированы установленным договором временем, поэтому вы будете перерабатывать до 10 и до 12 ночи. Дедлайны по всем работам неадекватны, и все к этому относятся нормально, Стокгольмский синдром. Ваше мнение кстати, никому не интересно, либо делайте так как вам сказали, либо проваливайте, такие устои. Ну и хамство между сотрудниками тоже норма, будьте готовы слушать "прикольчики" в виде хамоватых фраз. Корпоративная культура отсутствует, как собственно и культура в целом. Обычно работают для того что бы жить, здесь живут что бы работать. О ноуте даже не мечтайте, будет старый допотопный стационар, который вам скажут переть домой для удаленки. Офис древнегреческий, всегда грязно, и пыльно, кухни нет.Помимо моего отзыва, почитайте другие, думаю сходства будут спустя года. Не тратьте свою жизнь, даже если вас берут, и вы хотите набраться опыта, вы этот негатив заберете на всю жизнь, это того не стоит.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2024
Раньше я работал официантом в ресторане и жил в съемном доме с очень небольшим дневным доходом. Позже я работал в BBDO по рекомендации друга. Проработав год, я начал готовиться к покупке собственного дома в Москве. очень благодарен своей компании.Перемены улучшили мой уровень жизни
03.03.2024
Спасибо BBDO за вашу поддержку и признание меня, а также за предоставленную мне возможность развиваться и осознавать свою ценность.
03.03.2024
Теперь я уволился с работы в охране Я отдам себя всей душой этой работе Моя следующая цель — стать формальным менеджером.
02.10.2023
Экспертиза, Дружный коллектив, Возможность развиваться и расти
05.07.2023
Команда состоит из креативных и талантливых профессионалов. Правильно выстроенная работа. Хорошая коммуникация между отделами. Атмосфера поддержки и взаимопонимания. Карьерный рост до уровня среднего и топ-менеджмента возможен только до определенного предела. Если вы хотите расти дальше, то необходимо сменить компанию, так как ротации в этой компании нет и люди работают здесь всю жизнь.
23.06.2023
улучшить условия труда, возможность чаще ходить в отпуск (не раз в 8 мес)
Помогите составить детальное представление о работе в компании BBDO Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы