Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Спасибо BBDO за вашу поддержку и признание меня, а также за предоставленную мне возможность развиваться и осознавать свою ценность.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2024
Раньше я работал официантом в ресторане и жил в съемном доме с очень небольшим дневным доходом. Позже я работал в BBDO по рекомендации друга. Проработав год, я начал готовиться к покупке собственного дома в Москве. очень благодарен своей компании.Перемены улучшили мой уровень жизни
03.03.2024
Теперь я уволился с работы в охране Я отдам себя всей душой этой работе Моя следующая цель — стать формальным менеджером.
02.10.2023
Экспертиза, Дружный коллектив, Возможность развиваться и расти
05.07.2023
Команда состоит из креативных и талантливых профессионалов. Правильно выстроенная работа. Хорошая коммуникация между отделами. Атмосфера поддержки и взаимопонимания. Карьерный рост до уровня среднего и топ-менеджмента возможен только до определенного предела. Если вы хотите расти дальше, то необходимо сменить компанию, так как ротации в этой компании нет и люди работают здесь всю жизнь.
23.06.2023
улучшить условия труда, возможность чаще ходить в отпуск (не раз в 8 мес)
27.05.2023
Не нужно тратить свою жизнь, на труд который не ценится совсем. Начнем с того, что основные kpi по которым вас будут оценивать далеко не экспертиза и не знания, а то насколько часов вы будете перерабатывать. Чем больше, тем лучше. Про зп молчу, не будет хватать ни на что. Далее, стукачество это основное чем руководствуются менеджера, то есть если вы где то косячите, то будьте уверены, это не скажут вам лично менеджера и не проведут с вами беседу как работу над ошибками, а прямо доложат руководству. Так получается, потому что старший персонал будет на лапках выслуживаться перед руководством. Сроки установленные договорами перед клиентами не выполняются, из за выслуживания перед клиентом, многие клиенты разбалованы, и поэтому рабочие процессы не регламентированы установленным договором временем, поэтому вы будете перерабатывать до 10 и до 12 ночи. Дедлайны по всем работам неадекватны, и все к этому относятся нормально, Стокгольмский синдром. Ваше мнение кстати, никому не интересно, либо делайте так как вам сказали, либо проваливайте, такие устои. Ну и хамство между сотрудниками тоже норма, будьте готовы слушать "прикольчики" в виде хамоватых фраз. Корпоративная культура отсутствует, как собственно и культура в целом. Обычно работают для того что бы жить, здесь живут что бы работать. О ноуте даже не мечтайте, будет старый допотопный стационар, который вам скажут переть домой для удаленки. Офис древнегреческий, всегда грязно, и пыльно, кухни нет.Помимо моего отзыва, почитайте другие, думаю сходства будут спустя года. Не тратьте свою жизнь, даже если вас берут, и вы хотите набраться опыта, вы этот негатив заберете на всю жизнь, это того не стоит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BBDO Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы