Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хочу выразить благодарность за тур “Сокровища страны гор”! Дагестан превзошелвсе ожидания, и это безусловно ваша заслуга! Дагестан просто прекрасен! Столько потрясающе красивых мест, невероятных видов и вкусной еды не найти нигде больше! Программа в туре была супер насыщенная, но каждый день проходил “налегке”, благодаря нашему гиду, историям, шуткам, и интересным разговорам. Спасибо большое Магомеду за работу! Удачи вам и процветания. Уже скучаю!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
“Жемчужины Дагестана” - прекрасный, уникальный тур, от которого я осталась в большом восторге! Он объединяет в себе всё, что нужно и дает возможность за короткий срок увидеть и узнать Каспий изнутри! В туре в первый день мы в основном созидали и любовались природой, на второй уже удалось прикоснуться к культуре Дагестана и пообщаться с прекрасными местными людьми, а на третий день произошло полное культурное погружения в быт, традиции и историю Дагестана. За 3 дня, благодаря вам, мы объяли необъятное, спасибо, это было очень хорошо.
24.11.2023
Наконец-то смогла воплотить свою мечту и побывать в горном прекрасном Дагестане с Каспиан Тревел!Прекрасная природа, пейзажи совершенно необыкновенные, такие живописные места, что нет слов! Сулакский каньон, протекающий мимо величественных гор, сразу стал моим самым любимым местом на Земле. Увидела очень много красоты за 5 дней тура, они прошли буквально на одном дыхании. Всем, кто планирует посетить это невероятное место, очень советую Каспиан Тревел! Незабываемые впечатления гарантированы!
18.03.2023
Замечательный тур и очень красивые маршруты! Дагестан поражает своей красотой, здесь удивительная природа - голубые реки, золотые пески, зеленые деревья, коричневые скалы…Смотришь в любую сторону и наслаждаешься! В плане сервиса всё отлично, наш гид (Алик, привет!) - просто чудо, душевный, гостеприимный, позитивный, - рассказал и показал нам все тайные местечки и уголки Дагестана. На любой вопрос - был получен развернутый ответ, умнейший и интереснейший человек! Гостиницы были хорошими, еда свежей и вкусной, автобусы комфортабельными, впечатления неизгладимыми, еще и получили 20% кешбека на МИР! Отдохнули от души!
28.01.2023
Впечатления от поездки в Дагестан самые лучшие! Поездка вышла лучше, чем мы представляли, а точнее мы даже не представляли какой же невероятный Дагестан, какой он величественный, масштабный и какой тут сумасшедшей красоты вообще всё! Тут просто потрясающие люди, гостеприимные, открытые, с уважением относятся к друг другу и к гостям. Выбраться с мужем смогли только на 3 дня, но за это время в нашем замечательном туре “Жемчужины Дагестана” мы увидели все главные достопримечательности, познакомились с прекрасными людьми, насладились национальной кухней! Каждый день был потрясающим, но как говорят местные - если не был в Дербенте, значит не был в Дагестане, и я полностью с ними согласна! Третий день, изучая культуру и быт Кавказа, гуляя по музеям Дербента, по настоящему можешь оценить местный колорит! А мастер класс по лезгинке это вообще отвал всего! Мой муж танцует как настоящий горец!)) а вот я не очень научилась, но зато повеселилась от души!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Caspian Trevel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы