Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уточнение корпоративных регламентов Адекватное руководство, можно нормально общаться и договариваться, все всё понимают и входят в положение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2024
Коммуникация между отделами. Иногда происходят разногласия. Уровень дохода не имеет потолка. Отзывчивость руководства, помощь коллег, это очень ценно.
17.02.2024
Я думаю, что компания нужно улучшить свой маркетинговый подход, чтобы развивать продажи Официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий, Дополнительные льготы и бонусы: ДМС, бесплатная парковка ,скидки на продукцию компании, корпоративные подарки для детей работников. Позитивная корпоративная культура: двусторонняя связь между начальниками и подчинёнными, система адаптации и мотивации, решение конфликтов, отсутствие «токсичного» поведения в коллективе. Хорошая зарплата, премии по результатам работы! Рекомендую!
16.02.2024
был бы офис ближе к дому) лояльное и адекватное руководство (как местное, так и головное), своевременная оплата труда, прозрачная и "белая" заработная плата, выходные и праздничные дни согласно ТК РФ и РТ, возможность карьерного роста, можно зарабатывать "без потолка"
10.02.2024
Пожелание скорее развить отдел маркетинга до максимальных высот Стабильная кампания, очень довольна выбором работодателя. Существует программа ввода в должность и адаптации нового сотрудника. Качественное обучение по всем направлениям специалистами. Коллектив всегда поддержит. Уверенна в завтрашнем днем: официальное трудоустройство с первого дня, справедливая оплата труда и ДМС.
04.02.2024
Расширение парка автодоставки, улучшение коммуникации между отделами, уменьшение количества спецзадач. Большая федеральная организация, 11 подразделений по России. Удобное расположение офиса, отличный коллектив, зп вовремя, свой автопарк для доставки товара, все нравится. На новый год компания подарила каждому сотруднику полис ДМС.
02.02.2024
Хотелось бы отдельную комнату (зону)отдыха) увеличение командировочных расходов, корпоративные абонементы в зал, бассейн и тд Интенсивно растущая компания,официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации, белая з/п( больничный, отпуска)без задержек.Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Ежегодные совместные корпоративы. Дружный и сплоченный коллектив , удобное месторасположение , комфортный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИАН-Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы