Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда, удобный график работы, соблюдение ТК РФ, сплочённый коллектив, профессиональное руководство, внерабочая корпоративная деятельность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Работаю специалистом ВЭД почти год в EssilorLuxottica. Раньше в этой сфере не была. Сначала пугало количество документов и правил, но со временем все стало понятнее. Команда здесь крутая, реально помогли разобраться и освоиться. Поддерживали, подсказывали по мелочам. Сейчас уже спокойно веду переговоры и оформляю все сама. Нравится, что работа в международной компании. Всегда есть чему учиться, плюс стабильная ЗП по ТК, без задержек, + бонусы.
18.09.2025
Плюсы: Работаю в EssilorLuxottica специалистом техподдержки, из плюсов могу выделить постоянное развитие, наличие современных технологий (в частности программное обеспечение) и стабильность компании. Минусы: Придется иметь углубленные знания о самых разных прогах и софтах, тк как этого часто требуют запросы пользователей.
10.09.2025
Плюсы: Современное, качественное и надёжное оборудование. Допотопного хлама нет вообще. С такой техникой работать в радость. Устраивает, что не предъявляют невыполнимых требований, после 6 вечера не беспокоят и тем более в выходные. Руководство прислушивается и принимает к вниманию пожелания и замечания работников. Зп нормальная, на прошлом месте требовали больше, а платили меньше Минусы: Хочу на удалёнку, но пока это по ряду причин невозможно.
08.11.2023
Отличная компания с международным уровнем корпоративной культуры. Интересные задачи и достаточное количество инструментов для их решения. Квалифицированный трудовой коллектив, дружеская атмосфера. Отсутствие ненужной бюрократической нагрузки, быстрая коммуникация между отделами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Luxottica. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы