Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Файбертул
Москва
Комментарий
Достоинства Хороший, местами, коллектив.Недостатки Обманывают с обещаниями по ЗП, верить не стоит. Люди просто кидают при увольнении сотрудников на манагерский бонус. получаешь только белую ЗП, серую даже не думают выплачивать. Сплошные лгуны и воры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Файбертул
20.10.2023
Уютный офис, удобно расположен, можно бесплатно кофе пить.
Работник
23.09.2023
черная зарплата и низкая оплата труда, постоянная экономия на налогах, и как следствие проверки налоговой. Отсутствие премиальных выплат в принципе. Филиалы в Екате, Казани, Питере закрыты с 2017 года, уцелели Владивосток, Москва, Новосибирск, Ростов. За шесть, что я там не работаю, осталось лишь трое знакомых, остальные уволились все. Зарплата как и тогда в конвертах. Ничего не изменилось
Работник
05.08.2023
Начальство отличное, очень понимающее и демократичное. Коллектив доброжелательный, шикарные корпоративы.
Работник
12.04.2023
Позиционируют себя как боги, по поводу зп звонить бухгалтеру нельзя потому что у неё нет времени, звонить РОп тоже нельзя и высказывать недовольство, весь офис увешен в камерах ( вздумаешь поковыряется в носу то сразу позвонят и спросят что не работаешь) чёрная зп потому что всегда кидают. Когда закрывали филиал в Казани то сказали об этом за три дня и если ты не напишешь заявление по собственному то лишат зп за прошлый месяц. Ужасная контора
Работник
20.01.2023
оформляют только на полставки, черная зп, даже с переработками выходит в районе 45 тысяч, вместо премий корпоративы проводят, за три года никакой индексации
Работник
03.01.2022
Достоинства Нет их!!! Их просто нет!!!! Прежде чем туда идти стоит подумать миллион разНедостатки Позиционируют себя как боги, по поводу зп звонить бухгалтеру нельзя потому что у неё нет времени, звонить РОп тоже нельзя и высказывать недовольство, весь офис увешен в камерах ( вздумаешь поковыряется в носу то сразу позвонят и спросят что не работаешь) чёрная зп потому что всегда кидают.Когда закрывали филиал в Казани то сказали об этом за три дня и если ты не напишешь заявление по собственному то лишат зп за прошлый месяц. Ужасная контора
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Файбертул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Файбертул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы