Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Самая лучшая компания, в которой я работала! Все условия для роста и развития созданы. Много разных задач, не соскучишься точно. Заказчики просто чудо, с ними всегда легко найти общий язык. Руководство помогает, если что-то не получается, всегда посоветуют и помогут. Корпоративная культура развита хорошо, есть корпоративы. Расположение удобное, зарплата достойная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Введите систему кпи для менеджеров по работе с партнерами. Вообще система повышения зп очень туманная Очень корпоративных «плюшек». Английский, спорт, всегда есть чем перекусить на кухне и тд
24.02.2025
Необходимо сделать упор на разработку и описание регламентов работы сотрудников и отдела контроля качества Руководству прислушиваться к сотрудникам и не быть категоричными в своих решениях Научиться воспринимать обратную связь в разных ее интерпретациях и делать выводы для развития компании Удаленная работа Разные варианты выплаты ЗП График работы Предоставление рабочей техники
01.02.2025
Очень низкий оклад: обещали пересмотр после окончания испытательного срока - обещания не сдержали. Несколько раз задерживали зарплату Штрафы по многим пунктам Огромные отчеты ради отчетов, так же как и процессы ради процессов Ощущение, что у менеджмента нет понимания того, как нужно управлять бизнесом Некоторых сотрудников уволили внезапно и одним днем! Коллектив хороший был. Дмс не для всех, но у кого-то был. Красиво рассказывали про экологичность и рост в компании
30.01.2025
Опытное высшее руководство набирает молодых неопытных ребят, которые согласятся на меньшее. Нужно отчитываться буквально о каждых 30 минутах рабочего времени в календаре и реально нельзя отдохнуть больше часа в день, остальное время должно быть чем-то оправдано. Также нет единой структуры в компании, стоит улучшить коммуникацию. Отличный вариант как первая работа для рекрутеров, чтобы изучить основы, привыкнуть к дисциплине и многозадачности, а потом уйти в компанию сильнее и не ощущать нагрузки.
23.01.2025
Распределение нагрузки между сотрудниками в течение рабочего дня Свобода в выборе рабочего графика при личном обсуждении с начальством
28.12.2024
Маленькая зп. Очень маленькая. Переработки( хотя график работы 6 часов) Испытательный срок закрывали не 2-3 месяца как говорили и прописано в договоре, а целых 5 месяцев. Водили за нос. Потом когда дошло время до ДМС, каким-то образом, случилось, что появились проблемы и никому выдать не смогли ДМС. График удобный с 11-13:00. Выдают всю технику. Есть выбор или гибрид или удаленка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании HuntIT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы