Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В логопедическом центре "Разноцветные цыплята" работаю второй год. После университета устроиться куда-то было трудно, без опыта работы доказать, что ты хороший специалист, почти невозможно. Частная логопедическая практика приносит, ну, почти ничего, поэтому я и решилась попытать счастья, когда увидела вакансию. Откликнулись быстро, провели собеседование сначала с директором, потом со спецами из главного офиса и пригласили на обучение по повышению квалификации. ЗП не самая гигантская, но сама возможность обучаться за счет компании мне очень нравится. Работой не перегружают, не заставляют навязывать лишние услуги, чтобы сделать "план". График выбираю тоже сама. Основная сложность - это общение с родителями, которым нужно, чтобы ребенок заговорил за одно занятие. Но вообще с детками работать - одно удовольствие, особенно когда видишь результат. А новые клиенты говорят, что шли по рекомендации именно ко мне)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2025
Работаю логопедом-дефектологом в центре “Разноцветные цыплята” в Екатеринбурге уже год. До этого пыталась вести частную практику, но без большого опыта и клиентской базы дела шли не очень. Цыплят постоянно видела то в рекламе, то проезжая мимо, и в какой-то момент, когда с клиентами все стало совсем грустно, я пошла и отдала им свое резюме. Оказывается, на мою работу может быть большой спрос, мне предложили хорошую зарплату, сказали средняя от 50-70 тыс.(в первые месяцы я получила меньше, так как попросила не полную загрузку сразу, чтобы освоиться. А с третьего месяца у меня стабильно была оплата не меньше 60 тысяч. Самая максимальная зарплата была в октябре - 84 тыс), куратору понравился мой уровень и он увидел во мне большую перспективу. Сразу после трудоустройства меня отправили на обучение от головного офиса , для меня это было бесплатно, чего я, если честно, не ожидала совсем. Обучение очень подробное, я получила ценную информацию, которую мне не говорили в универе, особенно по общению с родителями. Мне нравится, что у меня есть в рамках работы возможность получать новые знания и заводить новые знакомства в своей сфере. Работы много, она морально не простая, приходится заниматься с детьми с отклонениями в развитии, некоторым нужно медикаментозное лечение – и порой это трудно объяснить семьям. Конечно, это тяжело, особенно когда ожидания родителей не соотносятся с тем, сколько на самом деле времени и сил нужно потратить, чтобы все получилось. Приходится объяснять, что невозможно исправить запущенные проблемы за пару занятий, искать компромиссы, пару раз вообще думала бросить эту профессию, но мысль о том, что я на самом деле помогаю детям, держит – за этим я и пришла в логопедию и дефектологию. Когда видишь результат, слышишь благодарность родителей, хочется делать еще больше, чем сейчас, учиться новому, развиваться, и выкладываться на все 1000%. Помимо результатов меня вдохновляет поддержка коллектива и поддержка кураторов, которые помогают мне в работе с детьми, когда возникают проблемы. Я чувствую, как с каждым днем становлюсь все более крутым специалистом. Руководство требовательное, но понимающее, идут навстречу своим сотрудникам, а главное – у меня наконец-то есть возможность практиковать и приносить пользу, не боясь, что я вдруг останусь без работы и денег. Даже если я вдруг решу уходить, в чем я пока очень сомневаюсь, опыт здесь останется одним из самых приятных на моей практике.
19.08.2024
Работа в сплочённом коллективе, где каждый понимает, что все трудятся над достижением общей цели. Поддержка коллег и руководства ощущается постоянно. Постепенная адаптация в начале карьеры. Постоянное, но бережное развитие навыков специалиста. Никто не контролирует каждый шаг, но в такой команде хочется расти, совершенствовать свои навыки и быть полезным. Достойная оплата труда и возможность карьерного роста.
20.03.2024
Низкий уровень оплаты труда, разработчики скриптов, видимо, держат родителей за идиотов, навязывание услуг, бесконечные обзвоню клиентов, которые иногда посылают в далёкое эротическое путешествие.
21.12.2023
Понятия не имею, что «профессионального» находят здесь специалисты. Оформление по либозному Аля-гпх по профессии «логопед» - по сути работаешь и олигофренопедагогом и дефектологом - хотя это совершенно иные задачи и цели! Руководство хамло, не знают, что означает термин «педагог», мол к логопедам этот термин не относится. Знаний в области коррекционной педагогике отсутствуют напрочь - позор центру. Приоритет деньги и точка. Будете предлагать ненужные услуги родителям, тем самым наживая себе «врагов», так как вы навязываете то, с чего имеет центр. Очень много несоответствий с современными исследованиями в области логопедии, дряблая «методика» работы и сомнительные заключения. Бегите, даже не думайте портить себе впечатление о своей профессии, идя в данный центр.
19.08.2023
На работу хожу с огромным удовольствием! Центр очень уютный, кабинеты оборудованы всем необходимым для работы. Коллектив у нас суперский, очень дружный, понимаем друг друга с полуслова и самый лучший руководитель: справедливый, чуткий, всегда поможет. Зарплата высокая, всегда вовремя. А ещё каждые 2 месяца тимбилдинги. Работая в "Разноцветных цыплятах" с уверенностью могу сказать, что влюблённая в свою работу!
11.07.2023
Добрый день. Хотела бы поделиться своим опытом работы в прекрасной сети логопедических центров "Разноцветные цыплята". Приступила я к работе не сразу, на то были объективные причины - обучение, анализ, экзамен для доступа к работе. Такой подход к персоналу мне в новинку. Очень переживала за свою работу и результат, боялась что не хватит опыта и результатов не будет... Но в "Разноцветных цыплятах" это не работает! Прекрасный руководитель всей сети, который проводил экзамен, Елена Мамуровна объяснила все мои недочеты и темы, которые стоит подтянуть. Вот оно адекватное руководство! Во время работы с нами взаимодействует куратор - прекрасный человек, терпеливый и готовый в любое время дня и ночи помочь. Отдельное спасибо за такую организацию! Куратор готов ответить на волнующие вопросы, обсудить результаты работы, помочь, в случае затруднения. Данный подход мне тоже в новинку, это безумно подкупает! Тебя не бросают в сложной ситуации, а дают подсказки, пищу для ума, организовывают мозговой штурм. Просто В А У! Но теперь, небольшая история моей собственной работы. После ВУЗа, как все знают, у нас только теоретические знания. Я безумно переживала, что меня не возьмут, что я окажусь бесполезной данной кампании, что мой опыт не подойдет... Но нет! Здесь меня обучили, дали дополнительную базу знаний, у меня появилось место, куда с удовольствием бегу на работу, ведь знаю - я не одна. Выражаю огромную благодарность всему коллективу данной организации и отдельное спасибо людям, которые поверили в меня, обучили, не бросили и продолжают поддерживать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Разноцветные цыплята. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы