Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1) Улучшить сайт компании. 2) Проводить обучающие мероприятия по разным темам. 3) Предложить работникам ДМС. 4) Проводить День Рождения компании каждый год. 5) Еще немного поднять ЗП. Работаю в компании более 10 лет. За это время значительно расширил свою профессиональные навыки благодаря возможностям, которые дала компания. Компания динамичная, решения принимаются оперативно. Компания на протяжении всего периода моей работы развивается и усиливает свои позиции на рынке СПб. Руководитель компания глубоко вовлечен в рабочие процессы и хорошо их понимает, что способствует быстрому пониманию рабочих вопросов, а с другой стороны не позволяет некоторым работникам ввести компанию в заблуждение. Условия труда достойные. Отпуска по строго графику, что очень удобно, так как знает свои недели заранее, еще до наступления нового года. Намерен продолжать работу в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Предоставить сотрудникам ДМС будет приятным и ценным дополнением, которое посоветую ввести Сплоченный коллектив, отлично решен вопрос с питанием, руководитель готов сотрудничать по всем вопросам, все решается конструктивно.
15.07.2025
Полис добровольного медицинского страхования Руководитель умный,строгий,пребовательный,но справедливый.Все решения вопросов в рамках трудовых взаимоотношений,никаких криков или оскорблений.З/п всегда во время.Коллектив очень хороший,все профессионалы своего дела.
10.07.2025
График работы когда подписываешь документы с 8-17 но на самом деле ты приезжаешь к 7 утра что бы получить товар и работать пока не проедешь все точки и им все равно, будет во сколько ты закончишь , приедешь раньше 15:00 на базу то ты ничего не делал поедут сразу проверять тебя и оштрафуют за любую мелочь , и да способ оплаты там 3 раза в месяц. В компании хороший коллектив, все остальное это попытка отымить деньги , вас постоянно будут штрафовать, а руководитель пытается усидеть на двух стульях.
05.07.2025
1. График с 8 до 17. По факту с 7 до 18( возможно и больше придется работать) 2. Работа склада ограничена по времени. С 8 до 17 И грузиться нужно в эти промежутки. Поэтому вы попадаете в пробки, что увеличивает время нахождения на маршруте. Если вы придете раньше в надежде, что кто то из склада откроет до 8, то вам придется ждать. 3. Система штрафов. Сильно штрафовать никто не будет, но запугивать и говорить, что вас могут оштрафовать, это будут делать 4. Очень много работы подготовки к выезду на марштрут, которая занимает около 2ч: написать заказы, сфотографировать, отправить, сдать возврат, набрать воды, помыть машину( раз в неделю) Для того , чтобы уйти в 17:00 вам нужно приехать на базу в 15:00, чтоб успеть подготовиться к следующему дню, что бывает кране редко Чтоб было так, как обещают на собеседовании, нужно уменьшить количество автоматов хотя бы на 30% Хороший руководитель. В спорных вопросах всегда будет на стороне техника. В случае, если нужно, может помочь в загрузке и погрузке Коллектив хороший. Все сплоченные и дружные Но самый огромный плюс этой работы- это начальник отдела, если бы не он, многие бы давно уволились
01.07.2025
Некоторые коллеги действительно так семья, очень сплоченные, доброжелательные. В офисе стоят их же автоматы, поэтому далеко ходить не надо, можно покушать со скидкой.
10.10.2023
Я очень рада, что мне довелось поработать в этой компании. В Петро-Сервисе замечательный коллектив и отличные условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕТРО-СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы