Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла на курс по Python с нулевыми знаниями, было в начале трудно. Спасибо наставникам, что помогали разобраться в коде. В принципе язык не такой сложный, главное понять его логику
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
Если вы не преподаватель и думаете, что к вам будет менее ублюдское отношение, то вы ошибаетесь. По факту обманщики. Зарплата чуть ниже рынка, но обещали, что будет все шоколадно. В реале оказалось, задач намного больше, начальники просто некомпетентные и никакой поддержки не дают. Процессы - детский сад. Если вы пришли сюда из других крупных онлайн - школ, то вам тут будет смешно. P . S . если вы тут хотите учиться, то смотрите другие варианты. Очень слабое обучение. Ваши домашние задания примут лишь бы принять, так что знаний у вас не будет.
15.02.2024
здесь я могу свободно выбирать свой рабочий график и работать удаленно. Компания предлагает перспективы карьерного роста и оплачиваемую стажировку. Материалы всегда доступны, а для работников есть приятные бонусы (“плюшки”). Коллектив дружный, все помогают друг другу, интересные мероприятия.
25.11.2023
Я просто хочу сказать спасибо Skypro за возможность быть независимым от внешних факторов и работать онлайн из любой точки мира. Во время пандемии я потерял свою постоянную работу. Решил, что нужно уходить в онлайн, так как неизвестно, сколько будет продолжаться такая обстановка. После курса устроился удаленно тестировщиком, у нас отличный коллектив и адекватное руководство. Спасибо вам за этот интересный и продуктивный курс! Стоимость курса, на мой взгляд, соотвествует тем знаниям, которые я получил у вас, ребята.Я очень рекомендую эту школу всем.
23.11.2023
Странная компания, пригласили на собеседование. 1 этап прошла отлично, 2 этап тоже, супервайзер говорит: вы нам очень подходите, давайте начинать обучение. С какого дня начнём? Я предложила с понедельника, меня поддержали. HR-менеджер отправила ссылку на прохождение индентификации, в день начала обучение я начала её проходить, но сайт как мне показалось не корректно работал, далее связалась с Hr, она долго не отвечала на сообщение, потом позвонила в ватсапе и сказала, что принять меня на работу не могут из-за гражданства другой страны, учитывая, что везде у меня это прописано и на первом этапе собеседования она же мне и сказала, что с этим проблем не будет. Переобулись в воздухе так сказать. Я так понимаю, что в компании невероятная текучка кадров, поскольку hr и супервайзер(он же руководитель группы) на вопросы о конверсиях, средних чеках не особо разговорчивы. Очень жаль, что потратила свое время на эту компанию.
21.11.2023
Никогда не думал, что стану программистом, но все же решился на этот шаг… Выбрал для обучения онлайн-школу Skypro. Но сначала решил изучить ее более подробно, таким образом я попал на обзор этой школы на сайте «Это Развод» - https://eto-razvod.ru/review/sky-pro/. После внимательного его прочтения у меня отпали все сомнения и начал обучаться, сейчас уже прохожу стажировку в IT-фирме с начальной зарплатой 80 тысяч рублей.
19.11.2023
Понятный курс даже для новичков. Все непонятки можно было оперативно решить с преподами. Каждое выполненное задание они не просто проверяли, а еще и показывали, как более оптимально написать код. До начала обучения о пайтоне имел минимальное представление. Сейчас с нуля собираю сложный калькулятор для типографии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет Skypro. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы