Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начальство нормальное, слаженный коллектив, выплаты всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Менеджеры по подбору персонала откровенно говорят неправду о зарплате при собеседовании. В объявлениях указана заведомо ложная информация об униформе, условиях проживания, зарплате. По факту , приезжая на вахту, ты становишься заложником ситуации, в которой тебя могут спокойно выгнать в ночь, выставив надуманный штраф в 10000 рублей (сама была свидетелем такого). За прерывание вахты штраф 5000 рублей. Могут уволить в любой момент просто потому, что вы не улыбаетесь клиентам или у вас слишком официальный наряд (хотя сами обещают униформу). Старшая медсестра периодически приезжает с проверкой и любит просто орать, оскорбляя, как хочет. Вычитают 4500 из зарплаты якобы за медкнижку, хотя никто в глаза ее не видел, никакие анализы не сдавал из сотрудников. Все работают без флюорографии - ее даже не спрашивают. Условия для проживания сотрудников плохие. Холодная вода, пости нет отопления. Текучка кадров ужасная. Зарплату под любым предлогом дают как можно ниже что сиделкам, что управляющему персоналу. Так что ни в коем случае не надо здесь работать. Только если вообще бомжуете, то приезжайте - минималку вам заплатят. При этом не забудьте о затратах на дорогу. Подобрался отличный коллектив. Добрые, отзывчивые, душевные, ответственные b неравнодушные люди. Наивные, желающие работать и зарабатывать, верящие в обещания по зарплате.
26.10.2025
Условия проживания плохие, цокольный этаж, окна не открываются, сырость. В комнатах живут по 6 человек. Кухня старая, грязная. Еда разноситься в ведрах . Полная дезинфекция .При увольнении , зарплату полностью не выплачивают.Менеджер по подбору персонала вводит в заблуждение. Коллектив дружный.
28.07.2025
Не рекомендую работать на кухне в пансионате ул.Кокинакки 3. Плита бьёт током,регулярно выбивает автомат,руководство не спешит ремонтировать. Условия проживания плохие ,цокольный этаж,воздуха не хватает и сырость. В комнате 6 человек живут,хотя обещали 1-2. При выплате з/п вычли за одну смену,объясняя это стажировочным днём. Я опытный повар и не нуждалась в стажировке. О таких вещах нужно сообщать при собеседовании. Менеджер по подбору персонала,не вводите соискателей в заблуждение,сразу нужно говорить правду. Ещё большой недостаток- выйти с территории можно всего 2 раза в неделю. Чувствовала себя как в тюрьме. Сотрудничать не желаю. Хороший,дружный коллектив. Работала поваром.
07.03.2024
Отмывочная по которой плачет проверяющие органы и закрытие счетов, сама контора с подмокшей репутацией.
23.11.2023
стабильная заработная плат, проживание и питание, дружественный коллектив, справедливое руководство.
15.09.2023
Коллектив замечательный. Условия труда достойный. Начальство всегда поддержит. Зарплату не задерживают. Отличная обстановка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Долголетия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы