Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Повышение зарплаты, условия труда. Близко к дому, коммуникабельность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
поднчять зп специалистам, не завышать требования, улучшить график работы стабильная выплата зп,почти всегда в тепле, работа в хорошем коллективе если повезет
06.10.2024
Увеличить зарплату , и оптимизировать работу операторов доставки в плане электронных ходовиков ,и оборудование . Коллектив неплохой, рядом с домом. Работа нравится. Но с каждым годом хуже и хуже.
06.08.2024
Всё нужно улучшить,убрать сокращения путем сокращения непрофильных услуг.Сейчас почта равно оплата коммуналки и мобильных,снятие наличных с карт.А руководство требует план подписки и дорогих услег пересылки.Люди с почтовыми услугами уходят из очереди,когда стоит толпа оплат комунальных.Смысл?Очереди,специалисты падают от усталости от кучи платежей,а еще почтальонов не хватает.За 400 р никто нормальный не пойдет работать.И люди с высшим образованием ,специалисты,с касс снимаются для похода в доставку почтальонами.Хотя контракт у них не расчитан на это.Бред.15 км пешком для доставки корреспонденции вместо работы на кассе Плюс только стабильная выплата зп,отпуск и мат помощь к нему.
09.07.2024
Новое оборудование, наличие кондиционеров, удобно и правильно расположенная техника. Поддержка работников, а также проработать агрессивное поведение некоторых руководителей. Простая работа с почтовыми отправлениями, кроме платежей, что не является основной услугой. 6-часовые смены могут подойти для тех, что хочет найти подработку.
24.04.2024
Чтобы уменьшить объём работы на одного человека, нужно добавить больше сотрудников на одни и те же маршруты. В работодателе мне нравилось всё, но есть разногласия между транспортным цехом, РУПСом и директором Белпочты. Благодаря этому страдают водители-почтальоны.
07.02.2024
Отношение к сотрудникам, возможности для отдыха, корпоративную культуру, уровень зп не соответствует нагрузке Стабильность, все гарантии государственной компании, выплата зп по часам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белпочта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы