Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Увеличить зарплату , и оптимизировать работу операторов доставки в плане электронных ходовиков ,и оборудование . Коллектив неплохой, рядом с домом. Работа нравится. Но с каждым годом хуже и хуже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
поднчять зп специалистам, не завышать требования, улучшить график работы стабильная выплата зп,почти всегда в тепле, работа в хорошем коллективе если повезет
06.08.2024
Всё нужно улучшить,убрать сокращения путем сокращения непрофильных услуг.Сейчас почта равно оплата коммуналки и мобильных,снятие наличных с карт.А руководство требует план подписки и дорогих услег пересылки.Люди с почтовыми услугами уходят из очереди,когда стоит толпа оплат комунальных.Смысл?Очереди,специалисты падают от усталости от кучи платежей,а еще почтальонов не хватает.За 400 р никто нормальный не пойдет работать.И люди с высшим образованием ,специалисты,с касс снимаются для похода в доставку почтальонами.Хотя контракт у них не расчитан на это.Бред.15 км пешком для доставки корреспонденции вместо работы на кассе Плюс только стабильная выплата зп,отпуск и мат помощь к нему.
09.07.2024
Новое оборудование, наличие кондиционеров, удобно и правильно расположенная техника. Поддержка работников, а также проработать агрессивное поведение некоторых руководителей. Простая работа с почтовыми отправлениями, кроме платежей, что не является основной услугой. 6-часовые смены могут подойти для тех, что хочет найти подработку.
24.04.2024
Чтобы уменьшить объём работы на одного человека, нужно добавить больше сотрудников на одни и те же маршруты. В работодателе мне нравилось всё, но есть разногласия между транспортным цехом, РУПСом и директором Белпочты. Благодаря этому страдают водители-почтальоны.
07.02.2024
Отношение к сотрудникам, возможности для отдыха, корпоративную культуру, уровень зп не соответствует нагрузке Стабильность, все гарантии государственной компании, выплата зп по часам
09.01.2024
Много кумовства и дублирующих людей. Также те кто не чего не делает. Близость к метро, доп. плюшки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белпочта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы