Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AYS GROUP
Сочи
Комментарий
О наболевшем: проживание сотрудников. Ребята проживают в летний период на горе возле работы. Как по мне это стирает рамки между гость и сотрудник. Ребята правда устают от круглосуточного нахождения «на работе». Было бы классно если бы персонал жил чуть дальше. Досуг персонала: ребята живя на горе не знают чем заняться и из-за этого страдают. Было бы здорово организовать досуг, кружки для работников. Летний период это самое прекрасное время для бега, походов, кружков общих интересов. А зимой можно организовать общее обучение на лыжах или сноубордах. Возможно даже научить ребят тайм менеджементу. Да куча всего, чему можно научить. Даже какие-то психологические штуки. Каждый сотрудник эксперт в той или иной части, и можно раскрывать и заинтересовывать их этими штуками. Главное мотивация и поощрение. Проработала в компании 2,5 года. Это любовь и никак иначе! Безумно люблю заведения в Сочи на курорте Роза Хутор, в особенности коллектив. Это семья! Руководители с тобой на одной волне, ты всегда можешь к ним обратиться за помощью, не важно какая именно проблема, на работе или в личной жизни. Люди открытые и дружелюбные, другим же там делать нечего, да и не задерживаться лицемерные долго в этой компании. Я поднялась с официанта до менеджера. Я прошла огромный путь в плане личного роста, из той девчонки у которой ветер в голове, я стала ответственным и осознанным человеком. Много было задач, было не легко. Но я старалась всё выполнять. Вложила свою душу в Boogel Woogel Bar я до сих пор на связи со всеми, с кем работала и всегда готова помочь если это потребуется. Спасибо огромное за этот опыт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AYS GROUP
25.02.2025
Все хорошо, ничего не нужно менять Много плюшек для сотрудников. (Специальная столовая, бесплатный трансфер , 40% скидка в заведениях)
Работник
17.11.2024
открывать рестораны и отели в других уголках России. Не знаю, что еще можно улучшить, компания и так набирает обороты и все время что-то улучшает. Даже огромная разница с тем, что было 2 года назад. Сейчас работать в компании действительно очень круто Это тот случай, когда нельзя молчать ))) Не могу не поделиться своим восторгом от работы в компании AYS! Здесь я реально увидел команду профессионалов, увлеченных идеей создания незабываемых эмоций для гостей. Руководство компании не только активно участвует во всем что происходит в ресторанах, но также заботится о каждом сотруднике. Что меня удивило- это те программы и инициативы, которые придумывают для нас сотрудников. Вот такого отношения и подхода у меня раньше точно не было со стороны руководства. Компания регулярно проводит различные мероприятия - от тренингов до корпоративов. Сотрудники реально крутые, с ними всегда весело, и чувствуется поддержка. компания не просто ценит своих сотрудников, но и радует нас подарками - от бонусов за результаты работы до возможности обучения и путешествий. недавно даже последний айфон дарили за идею . Если вы ищете работу, где ваш труд будет оценен, а атмосфера работы наполнена позитивом , то я точно рекомендую вам послать свое резюме в AYS. Хотя туда и так многие хотят попасть. Короче, ребята красавчики. Спасибо вам, что были рядом и за незабываемые эмоции. AYS в сердечке навсегда.
Работник
15.11.2024
Коммуникацию между подразделениями, чтобы информация всегда поступала своевременно. Отличный работодатель: низкий уровень стресса, хороший коллектив, интересная работа, достойная оплата труда.
Работник
07.11.2024
Взаимодействие между подразделениями, возможность льготных скипасов для катания График труда, оплата труда, условия проживания. Руководитель, корпоративные мероприятия
Работник
03.10.2024
Все прекрасно! Даже не знаю, что еще можно улучшить Только если открывать еще больше отелей на еще большем количестве курортов! Возможность формировать график под свои потребности Возможность путешествовать и работать в потрясающих местах Классный офис, поддерживающий и доброжелательный коллектив, комфортные условия и чуткое руководство Зарплата выше рынка, которая зависит только от тебя и твоих вложенных усилий!
Работник
30.09.2024
Почти нет минусов, возможно чуть больше персонала Удобный график, хорошие условия для проживания, возможность брать подработки
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AYS GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании AYS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы