Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИннополис
Комментарий
Нет комментариев по улучшению, все было достаточно грамотно организовано. Неполный рабочий день из любого города и часового пояса. Конкретные и понятные задачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Систему мотивации; подбор сотрудников, в том числе на руководящие должности; коммуникацию между отделами; Условия труда, возможность удаленки, доход, возможность развиваться по карьерной лестнице, адекватные отношения с руководством
12.02.2025
Почистить кадры. Слишком много «своих» людей. И если ты не вложишь в этот круг, то трудно пробить барьер Сам университет и высшее руководство меня вполне устраивают, но вот на местах.
08.02.2025
Качество руководства и уровень отношений в коллективе, но это все возможно уже улучшилось так как я там работал давно Возможность работы удаленно, интересные проекты, качественный нетворкинг
31.01.2025
Удаленность от дома,но ходят регулярные шаттлы которые оплачивает организация Своевременная оплата ,удобный график , лояльное руководство, современный офис
26.12.2024
Увеличение заработной платы. Нетворкинг. Структурированность Выбор работы в офисе или удаленно. Комфортное место работы. Предоставление техники
22.12.2024
Отсутствует удалёнка, гибрид с 1 днём из дома, обещанный при трудоустройстве, нужно выбивать многие месяцы. Зарплаты ниже рынка, тенденция экономии на сотрудниках, урезания премий и финансирования. Руководители подразделений "сидят" на должностях годами без роста компетенций, из-за чего нет развития у всего отдела. Процессы не выстроены, задачи поступают рандомно от разных стейкхолдеров напрямую специалистам без постановки руководства в известность. Частые переработки и стихийно появляющаяся большая нагрузка, нет планирования и учёта занятости команды. Неплохое место для старта - первых 3-6 месяцев карьеры. Необычный и интересный вид университета. Интересные мероприятия для разностороннего развития сотрудников. Хороший ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет Иннополис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.08.2026
Cronika Com отзывы : разоблачение инвестиционного брокера Кроника Ком Торговля на бирже всегда казалась чем-то недоступным для меня. Но мой друг, который использует Cronika, вдохновил меня попробовать. Он показывает неплохие результаты уже два месяца. Платформа имеет отличную систему управления рисками, что позволяет минимизировать потери. Раньше я нервничал из-за колебаний котировок, но теперь чувствую себя спокойнее. Интерфейс сайта удобный и простой. Пополнение баланса быстрое, а отсутствие комиссии делает Cronika ещё более привлекательной. Я переживал, когда оформлял первую заявку на вывод средств, но деньги пришли мгновенно. Я рад, что решил попробовать, и рекомендую Cronika всем.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы