Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Университет Иннополис
Казань
Комментарий
Качество руководства и уровень отношений в коллективе, но это все возможно уже улучшилось так как я там работал давно Возможность работы удаленно, интересные проекты, качественный нетворкинг
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Университет Иннополис
23.02.2025
Систему мотивации; подбор сотрудников, в том числе на руководящие должности; коммуникацию между отделами; Условия труда, возможность удаленки, доход, возможность развиваться по карьерной лестнице, адекватные отношения с руководством
Работник
12.02.2025
Почистить кадры. Слишком много «своих» людей. И если ты не вложишь в этот круг, то трудно пробить барьер Сам университет и высшее руководство меня вполне устраивают, но вот на местах.
Работник
31.01.2025
Удаленность от дома,но ходят регулярные шаттлы которые оплачивает организация Своевременная оплата ,удобный график , лояльное руководство, современный офис
Работник
26.12.2024
Увеличение заработной платы. Нетворкинг. Структурированность Выбор работы в офисе или удаленно. Комфортное место работы. Предоставление техники
Работник
25.12.2024
Нет комментариев по улучшению, все было достаточно грамотно организовано. Неполный рабочий день из любого города и часового пояса. Конкретные и понятные задачи
Работник
22.12.2024
Отсутствует удалёнка, гибрид с 1 днём из дома, обещанный при трудоустройстве, нужно выбивать многие месяцы. Зарплаты ниже рынка, тенденция экономии на сотрудниках, урезания премий и финансирования. Руководители подразделений "сидят" на должностях годами без роста компетенций, из-за чего нет развития у всего отдела. Процессы не выстроены, задачи поступают рандомно от разных стейкхолдеров напрямую специалистам без постановки руководства в известность. Частые переработки и стихийно появляющаяся большая нагрузка, нет планирования и учёта занятости команды. Неплохое место для старта - первых 3-6 месяцев карьеры. Необычный и интересный вид университета. Интересные мероприятия для разностороннего развития сотрудников. Хороший ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Университет Иннополис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет Иннополис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
Продавец-консультант
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы